Cómo tributa la ayuda concedida por una empresa para subvencionar un seguro médico?

Aquí debemos diferenciar si el pago es en metálico o en especie. Si es en metálico, con independencia del destino que le dé el empleado a ese pago dinerario, tributa como salario corriente. No obstante, si su empleador satisface la cuota del seguro médico directamente al proveedor siendo usted y, en su caso, su cónyuge e hijos, los beneficiarios, esto se considera una retribución en especie para usted, y esta retribución se encontrará exenta de IRPF con el límite de 500 euros anuales por usted y cada miembro de la unidad familiar que se encuentre cubierto.

Si el coste del seguro médico es mayor, el exceso tributará como retribución en especie.

*Iván Sáez Fuertes es senior manager del departamento People Advisory Services de EY

 

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