Un concejal de Ciudadanos, pillado conduciendo con el triple de la tasa de alcohol permitida

El concejal de Ciudadanos en el municipio malagueño de Vélez-Málaga José Antonio Moreno ha sido sorprendido por la Policía Local cuando conducía por una vía de la localidad con una tasa de alcohol que superaba en más del triple la legalmente permitida.

Fuentes municipales han informado de que los hechos tuvieron lugar en la madrugada de este pasado martes en una calle del núcleo de población de Torre del Mar, cuando una patrulla detectó un vehículo que circulaba de forma extraña, por lo que procedió a dar el alto al conductor y efectuarle el test de alcoholemia.

Las mismas fuentes han indicado que Moreno, único edil de la formación naranja en el Ayuntamiento y actualmente en la oposición municipal, arrojó una tasa superior a 0,90 miligramos de alcohol por litro de aire espirado, cifra que supone más del triple del máximo permitido para la mayoría de conductores, fijado actualmente en 0,25.

El conductor fue trasladado a la Jefatura de la Policía Local, donde se le efectuó una segunda prueba, en la que la tasa fue de 0,88, por lo que los agentes instruyeron las pertinentes diligencias contra el concejal como presunto autor de un delito contra la seguridad del tráfico, según publica este sábado el diario SUR.

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Pensiones: qué han hecho otros países para garantizarlas

Hace ya bastantes años, los partidos políticos decidieron no meter a las pensiones en el debate político, sino debatir su marcha en el denominado Pacto de Toledo. Hoy, este pacto se ha ido al traste, y las pensiones están en el ojo del huracán, y más en precampaña política del 26J.

Por si había alguna duda, El País abre hoy diciendo que Rajoy admite su preocupación por las pensiones. Al ex ministro Josep Borrell, del equipo de Pedro Sánchez, le ha faltado tiempo para decir que “las pensiones hay que garantizarlas y que hay países que financian la Seguridad Social con impuestos”. El lío está armado.

Porque a Borrell le ha contestado la vicepresidenta Sáenz de Santamaría, quien rechaza la idea del PSOE de financiar las pensiones con impuestos, “ya que esto dañaría al crecimiento,”, y considera además que no será necesario si se consigue llegar a veinte millones de ocupados, como pretende el PP.

Las pensiones se van a financiar con creación de empleo, dicenRajoy y Soraya, mientras los socialistas y Podemos apuestan por impuestos específicos. Ciudadanos no comparte el modelo socialista ni el de Podemos, y añade sus propuestas: “transparencia”, “no agravar la carga fiscal”, y “gestionar bien el dinero público”. Dos cotizantes por pensionista: riesgo

El debate viene precedido por hechos incontestables: 1) los sucesivos mordiscos de los gobiernos del PP a la hucha de las pensiones en esta legislatura; y 2) un nuevo modelo de “no-pirámide” de población, en el que los jóvenes decrecen por una tasa de fertilidad en barrena en España (1,2 hijos por mujer, ó menos) -noticia preocupante que nadie afronta-, y donde los mayores crecen por una esperanza de vida cada vez mayor (más de 80 años), – noticia más que excelente-.

El sistema de pensiones vigente en España es el de reparto, donde las pensiones (nueve millones) se pagan con lo que aportan los cotizantes -17,5 millones-, es decir, en una relación de 2 a 1 aproximadamente. Es el que impera en la mayoría de los países occidentales, y que tiene a todos de los nervios.

Sin embargo, hace años surgieron alternativas, que van desde aumentar la edad de jubilación, reducir las pensiones -asunto muy impopular-, ó facilitar la inmigración para seguir así aumentando la población. Pero la opción fundamental es implantar un sistema de capitalización, en el que cada cada trabajador lleva en su vida laboral su’ ‘mochila’ de lo que va ahorrando para su jubilación.

El último en saltar a la palestra ha sido el ex ministro socialista Valeriano Gómez. En su opinión, el sistema de pensiones español tiene un déficit anual de 15.000 millones de euros y el fondo de reserva, gracias al que hoy día se mantienen, se agotará en un periodo inferior a dos años y medio.

Para el PSOE el sistema de pensiones español «es viable, ya que ha sido capaz de dar a lo largo de decenas de años una pensión razonable al conjunto de los ciudadanos».

Sin embargo, ante la coyuntura actual de España, los socialistas quieren «establecer un sistema de financiación complementario (a base de impuestos) que garantice las condiciones de vida de 10 millones de pensionistas, que, a su juicio, en 25 ó 30 años aumentarán hasta los 16 ó 17 millones».

Chile y Suecia se adelantaron

Como la ecuación dos cotizantes por pensionista no cuadra, y va a peor, hay países que han tirado por las bravas con leyes de eutanasia -Holanda y Bélgica, por ejemplo-, con el fin de reducir esa creciente población de mayores.

Otros, con eutanasia ó sin ella, han impulsado leyes denominadas de capitalización. Chile en 1980 y Suecia en 1994 comenzaron a implantar un sistema de capitalización  individual, administrado por instituciones privadas, Administradoras de Fondos de Pensiones en Chile, y un sistema de individuales y nocionales en Suecia.

Las cuentas nocionales de Suecia

Cuentas nocionales son aquellas que calcula no sólo lo capitalizado sino los rendimientos (virtuales) que ha generado ese capital. En Suecia las cotizaciones sociales se dividieron en dos partes: un porcentaje más alto va a las nocionales, y uno menor a las individuales estrictamente.

La clave de este método reside en que el trabajador tiene derecho a recibir durante su jubilación el equivalente a lo que ha cotizado, acabando con el período de cálculo, los años de cotización para cobrar el máximo y demás indicadores. Un modelo muy simple: cuando el trabajador se jubila, se calcula cuántos años le quedan de vida. Se suma cuánto ha contribuido al sistema. Y se le calcula su paga en función de ambas variables.

Las pensiones se revalorizan a la par que los salarios. En este modelo existen las pensiones no contributivas y las complementarias, que se utilizan para aquellas personas jubiladas que no hayan cotizado lo suficiente como para vivir durante la vejez.

El sistema chileno: solidaridad, ahorro propio e impuestos

El sistema de pensiones en Chile se apoya en tres pilares básicos: el solidario, el contributivo obligatorio y el de ahorro voluntario. El solidario tiene la finalidad de erradicar o prevenir la pobreza en casos en los que no se ha capitalizado el suficiente dinero para vivir toda la vida de pensionista. De ahí que se crease la pensión no contributiva y el complemento a la pensión.

El segundo pilar se refiere a una aportación obligatoria, capitalizada por empresas privadas de forma individual. La ley fija una tasa del 10% del sueldo como aporte mensual a este fondo. Las empresas administradoras de los fondos invierten ese dinero, para obtener intereses. Hay cuatro tipos de fondos, en función del riesgo, en todos los casos muy limitado. Las rentabilidades anuales oscilan entre el 4% y el 9%.

Colombia, Uruguay y Australia: capitalizaciones individuales

Cada vez hay más países con problemas similares a los España, y que se han lanzado a sistemas de capitalización individuales. Entre ellos están Colombia (1994), Uruguay (1996), Australia (1996), etc. El principal problema de la transición a los sistemas de capitalización es cómo financiar a los jubilados actuales ó los que están cerca de serlo, y que no han podido aportar dinero a sus cuenta individuales.

Existen diversas propuestas sobre cómo realizar este cambio, pero todos coinciden en que lo más razonable es implantar el sistema de forma parcial , de modo que la implantación completa sea a muy largo plazo (de 25 años en adelante).

Otra opción: Financiar pensiones con emisiones de deuda

Otra opción es financiar el pago de pensiones con emisiones de deuda. Siempre que sea viable de acuerdo con los pactos con la Unión Europea, Funcas ha propuesto que parte de las pensiones se financien emitiendo deuda y no con impuestos, lo que permitiría trasladar parte del coste de las pensiones de los años de más envejecimiento a los de menos envejecimiento.

Alemania y Dinamarca: más natalidad

Hace unos años, Alemania financió campañas de publicidad, con la participación de empresarios y otros agentes sociales, para estimular la natalidad de un país cuyas tasas eran muy bajas.

En febrero de 2014, Dinamarca siguió esta estela. La campaña arrasó en las redes sociales, e invitaba a los daneses a viajar con sus parejas para aumentar la natalidad. “La tasa de natalidad lleva 27 años descendiendo y no están naciendo suficientes niños para sostener una población tan envejecida. El gobierno danés no ha encontrado una solución, pero tiene que haberla”, decía el vídeo.

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La terapia con mascotas se extiende por los hospitales de Madrid

La Comunidad de Madrid ha extendido a tres de sus hospitales la terapia asistida con animales, mediante talleres que se desarrollan en los hospitales de Torrejón de Ardoz y Villalba y la experiencia piloto que comenzó ayer en el Gregorio Marañón dirigida a niños. Así lo ha detallado el consejero de Sanidad, Jesús Sánchez Martos, durante su participación en la Jornada “Las mascotas como promotoras de salud”, organizada por el Colegio Oficial de Veterinarios de Madrid. En ella se ha destacado el papel fundamental de las mascotas en la prevención de la enfermedad y la promoción de la salud, dado que incentivan el ejercicio, hacen compañía y canalizan emociones.

Actualmente se está explorando el valor terapéutico en procesos rehabilitadores tras una cirugía y también en pacientes adultos con alzheimer y depresión involutiva en el caso del Hospital de Torrejón, pionero en la terapia con animales desde el año 2013.

A su vez, el Hospital de Villalba ha puesto en marcha este año un ensayo clínico con niños que sufren síndrome de intestino irritable y dolor abdominal sin causas orgánicas, una patología asociada al estrés. El proyecto se lleva a cabo con pequeños de entre ocho y 12 años, una vez a la semana en sesiones de 45 minutos, a las que acuden grupos de 3 ó 4 niños con sus padres. Se trata de un ensayo pionero a escala internacional.

En esta línea el Hospital Gregorio Marañón pone hoy en marcha el programa “Sonrisas perrunas: terapia asistida con perros para niños hospitalizados”, que comprende 12 sesiones para trabajar de manera trasversal las capacidades sociales, emocionales y de comunicación de los pacientes.

Se trata de un programa terapéutico basado en distintas actividades con perros en el área de hospitalización del Servicio de Psiquiatría del Niño y del Adolescente, con el objetivo de ayudar a los menores a que su estancia hospitalaria sea lo más agradable posible. Así,se les ofrece un estímulo alternativo que contribuya a la ruptura de la monotonía, estimulando aspectos como la comunicación interpersonal, expresión emocional, interacción social y autonomía personal.

El centro sanitario está llevando a cabo una experiencia piloto en un espacio exterior en la unidad de hospitalización en la que, durante dos horas, siete menores ingresados realizan actividades lúdicas en relación con los perros, en las que se trabaja el reconocimiento y expresión de emociones, el cuidado de los animales y conceptos básicos de adiestramiento canino.

El Colegio de Veterinarios de Madrid subvenciona esta actividad llevada a cabo por la Asociación Perros Azules, para lo que se desplazan al centro dos técnicos y dos perros de terapia. La figura del perro aparece como un elemento novedoso y motivador que ayuda a mejorar la participación de los más jóvenes y conseguir, gracias a esta interacción, disminuir la ansiedad, la depresión y reducir la presión arterial y por tanto el estrés.

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El ‘Inem’ sólo encuentra trabajo para el 1,7% de los españoles

El Servicio Público de Empleo no proporciona ni el 2% de los empleos a los españoles. La última Encuesta de Población Activa (EPA) ha puesto de manifiesto que sólo249.400 personas consiguieron trabajo en 2015 gracias al antiguo INEM, es decir, el 1,7% de los asalariados. Un dato que no ha hecho más que caer en los últimos diez años.

Asimismo, las empresas de trabajo temporal (ETT) tampoco son de gran ayuda a la hora de conseguir un empleo: sólo el 2,9% de los trabajadores ha declarado haber adquirido su puesto a través de este tipo de compañías.

En cuanto a los desempleados, que actualmente son 5,05 millones de personas, 560.300 fueron despedidos en 2015, frente a los 864.300 del año 2014, un 35,2% menos. La mayoría de los españoles en paro dejaron de trabajar al finalizar su contrato. En concreto, este es el caso del 48,8% de la población.

Además, la EPA ha revelado que el 28,18% de los desempleados tenía una formación básica, es decir, que había terminado sus estudios en secundaria o en bachillerato, siendo este el porcentaje más elevado de las diferentes modalidades educativas. Justo por debajo se encuentran los especializados en la protección del medio ambiente (25,58%), arquitectura y construcción (23,49%) y servicios personales (23,47%). Y al otro extremo, los estudios con menor tasa de desempleo son matemáticas y estadística (8,24%), derecho (9,58%) y salud (11,39%).

Brecha de género

Otra de las conclusiones que se emanan de la EPA está relacionada con la brecha de género. El 77,4% de las mujeres trabajadoras son empleadas al más ‘bajo’ nivel de la jerarquía empresarial, frente al 63,7% de los hombres. Sin embargo, los puestos de poder son para estos. El 7,2% del los hombres trabajadores son encargados –capataz, jefe de oficina o de taller-, frente al 4,4% de las mujeres.

Del mismo modo, sólo el 5% de las mujeres tienen una posición de mando intermedio en la empresa, mientras que ese porcentaje asciende hasta el 6,7% si hablamos de varones. Asimismo, el 8,3% de los trabajadores masculinos son directores de pequeñas empresas o sucursales y el 1% de grandes o medianas compañías. Unos datos que chocan con los femeninos: el 4,7% en el caso de pequeñas empresas y el 0,4% en el caso de las medianas o las grandes.

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LA PYME QUE INVIERTE EN SALUD RECIBE EL DOBLE DE SU INVERSIÓN

Las inversiones en salud en una pyme tienen un interesante retorno económico para la corporación. Es lo que se desprende de los datos aportados por la Agencia Europea para la Seguridad y Salud en el Trabajo. En concreto, este organismo cifraentre 2,5 y 4,8 euros el retorno que se obtiene aplicando mecanismos de protección y fomento de la salud.

En este sentido, desde Dalgo Prevención sostienen que la implantación en el ámbito laboral de programas de “Empresa Saludable” pueden generar una serie importante de beneficios para las empresas, al tiempo que facilitan su implantación, independientemente del tipo de empresa de la que se trate y como complemento de las obligaciones derivadas de la Ley de Prevención en Riesgos Laborales.

Entre estas ventajas subrayan la configuración de una plantilla de trabajadores más sanos y motivados y la existencia de una mayor implicación y compromiso por parte de estos con la empresa y con el proceso productivo. Además, también reconocen que esta medida favorece tanto la retención como la captación de talento, mejorando la imagen corporativa de la empresa.

  • Creación de un entorno saludable

Las empresas pueden llevar a cabo distintas acciones para generar un entorno laboral saludable, entre ellas, Dalgo Prevención hace referencia al inicio decampañas de salud, como por ejemplo realizar una iniciativa de vacunación o emprendimientos contra el consumo de tabaco o el sedentarismo.

Asimismo, también subrayan la importancia de fomentar estilos de vida saludable, como promocionar una alimentación equilibrada o hacer deporte. Por último, desde esta compañía inciden en los beneficios que conlleva impulsar medidas paraconciliar la vida laboral y personal a través de programas que favorezcan dichas prácticas.
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UNA APP QUE BLOQUEA EL MÓVIL DE LOS NIÑOS PARA QUE HAGAN LOS DEBERES O SE SIENTEN A CENAR

Tanto padres como madres es probable que se vean retratados en la escena en la que están llamando a los pequeños de la casa y estos vienen con el último juego como Clash of Clash o la enésima versión de Candy Crush y se sientan con el tablet o el móvil a cenar. Parece imposible quitarles el móvil de las manos sin entrar en una discursión pero ya es posible que sea el propio equipo el que les dice que es tiempo de olvidarse un poco de la pantalla y centrarse en otras cosas.

Un horario de uso para el móvil automático y controlado desde el de los padres

Se trata de DinnerTime Plus, una nueva versión de esta aplicación que permite a los usuarios establecer ciertos tiempos durante el día en el que el móvil dejará de funcionar y bloqueará todos sus servicios. Se pueden programar hasta 2 «breaks» para que los pequeños dejen de lado el móvil o tablet Android como «cena» o «tiempo para los deberes», que pueden bloquear el dispositivo hasta 24 horas. Además, permite elegir diferentes tipos de bloqueos según sea un día de entre semana o de fin de semana.

Una app que bloquea el móvil de los niños para que hagan los deberes o se sienten a cenar

Este filtro puede ser total o parcial, dejando ciertas apps o funciones en marcha como puede ser acceder a las llamadas u otro tipo de apps como puede ser la calculadora o un diccionario – porque no todo el uso que se le puede dar a los dispositivos electrónicos va a ser tan malo -.

Y lo mejor es que todo el control del terminal del menor se hace de forma remota, es decir, desde el móvil del padre o madre en cuestión que puede tener el mando de hasta 5 dispositivos diferentes – si se paga la licencia completa que cuesta 3,99 dólares – y cambiar las opciones que tienen estos cuando quiera. Además, la aplicación permite recibir diferentes reportes del uso que se hace con cada dispositivo, con un histórico de las últimas 24 horas y crear hasta 8 parones en la actividad de cada móvil o tablet.

Es, sin duda, una de las aplicaciones más interesantes que tiene versión tanto paraAndroid como para iOS y que, además, da igual el móvil o tablet que tengan padres o hijos, la plataforma funciona con tecnología cloud por lo que es compatible sin problemas con cualquier dispositivo.

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El juez Castro revela que Roca le propuso una reunión secreta antes de imputar a la Infanta

El encuentro no tuvo finalmente lugar, por lo que el magistrado desconoce «qué proposiciones se me hubieran podido ofrecer de haber concurrido a esa pretendida reunión altamente secreta».

El instructor del Caso Nóos, José Castro, le ha enviado una carta al juez Santiago Pedraz en la que le informa de que en 2013, poco antes de imputar a la infanta Cristina por segunda vez, un abogado del despacho de Miquel Roca le propuso una reunión en una finca de Palma de Mallorca o Barcelona.

La carta le llegó ayer por vía notarial a Pedraz, instructor del caso Manos Limpias-Ausbanc, y en ella le relata la visita de ese abogado, Jaume RiuTort, «en los días previos» a que dictara, el 7 de enero de 2014, la segunda imputación de la infanta, tras la revocación de la primera por la Audiencia de Palma.

«El objeto de tales visitas parecía ser que era el de cumplir el encargo que había recibido de resto del equipo -de Roca- de intentar obtener una primicia informativa sobre cuál sería mi decisión al respecto, recibiendo siempre como única respuesta la de que estaba valorando toda la documentación que acababa de recibir y ya les notificaría la resolución que recayese», explica Castro.

En la última de las visitas, prosigue el juez, el abogado le propuso una reunión con Roca en una finca de Mallorca o Barcelona, «garantizándome insistentemente que estaría al abrigo de periodistas y fotógrafos, asegurándome en definitiva la más completa intimidad».

«No le pregunté cuál sería el orden del día de tal reunión porque era obvio que el Sr.Roca y yo no teníamos más tema en común que el de Doña Cristina de Borbón», insinúa el juez de Palma.

La contestación que le dio al letrado fue que la reunión «debería tener lugar necesariamente en mi despacho» y «en horas de audiencia» y que así se lo comunicara a Roca.

Señala Castro que se quedó a la espera de la respuesta sobre esa reunión, «cuya grabación, dadas las circunstancias, ya tenía previsto realizar, al igual que de la propia conservación que mantuviera» con Roca, por si, de producirse ese encuentro en el juzgado, optaba por denunciar los hechos.

Falta de respuesta

Pero Roca nunca respondió y por tanto tampoco puede «adivinar qué proposiciones se me hubieran podido ofrecer de haber concurrido a esa pretendida reunión altamente secreta», pero «debieron resultar totalmente incompatibles con hacerlas en un ámbito normalizado» como el de su despacho.

Dice además el juez que le comentó estos hechos al fiscal Pedro Horrach por si tuviera conocimiento de ellos y este le contestó con «un escueto ‘no'».

Cuando conoció las informaciones sobre la presunta extorsión de Manos Limpias a los abogados de la infanta para retirar la acusación contra ella a cambio de tres millones de euros, se preguntó si también se le había hecho al sindicato «un ofrecimiento similar» y que, al contrario que él, «aquél sí llegara a ser aceptado».

Según la misiva, que Pedraz ha incorporado en la causa y de la que le ha dado traslado al fiscal Daniel Campos, Castro relata que el pasado 22 de abril puso estos hechos en conocimiento del decano de los juzgados de Palma, Francisco Martínez Espinosa, así como la posibilidad de ofrecerse como testigo en la causa de Manos Limpias.

El Decano, según el escrito, dijo que conocía a Pedraz e intermedió para que mantuvieran comunicación telefónica a través del móvil de Martínez Espinosa ante el «recelo» de Castro a hacerlo a través del suyo por su temor de tenerlo intervenido, por lo que éste presenció la llamada «durante todo el tiempo de su duración».

Ante todo, según dice en su carta, Castro le manifestó a Pedraz su inquietud de que lo que le iba a comunicar se pudiera interpretar en primer lugar «como un interés personal es obtener información sobre sus diligencias, por lo que cuanto menos supiera de ellas, mejor», y en segundo lugar que «desterrase cualquier equívoco sobre que pretendiera abogar por el sindicato Manos Limpias».

De hecho, le dijo en esa conversación que si la medida de prisión provisional decretada para el líder de Manos Limpias, Miguel Bernad, «mereciera ser compartida» por su letrada en el caso Nóos, Virginia López Negrete, pues que «así fuera, al igual que aplaudiría su expulsión» de esa causa «si se constatase su responsabilidad en los hechos».

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Aznar no pedirá el voto para Rajoy le saca los colores

Aznar y Montoro se han vuelto a ver las caras. El expresidente aseguró que va a interponer una denuncia ante la Fiscalía General del Estado «por revelación de datos tributarios» tras la publicación de una información referida a que la Agencia Tributaria le multó por irregularidades fiscales. Aznar interpuso esa denuncia para defender así «el derecho de confidencialidad que asiste a todo contribuyente».

Aznar apuntaba a Hacienda. Si se publicaron los suyos es porque «han debido de ser filtrados o cedidos por aquellos que los conocían». Hoy se ha vuelto a ver las caras con Montoro y ha criticado duramente al Gobierno de Rajoy por los excesos de deuda y de déficit.

El expresidente del Gobierno José María Aznar ha advertido este viernes al jefe del Ejecutivo en funciones, Mariano Rajoy, de que un país cuya deuda pública supera el 100 por ciento de su PIB -como ocurre con España por primera vez en un siglo– se adentra en «una espiral de problemas de la que es extremadamente difícil salir». Además, ha afirmado que es un «grave error» relajar la corrección del déficit.

«El déficit público no crea empleo. Todos los empleos soportados por el déficit y no por las reformas económicas se irán con el ciclo económico. Y por supuesto, el déficit se quedará», ha asegurado en el Foro Anual de Economistas –que ha inaugurado el ministro de Hacienda, Cristóbal Montoro– con una conferencia bajo el título ‘Unión Europea: encrucijada, posibilidades y peligros’.

Por eso, ha pedido mantener e «incluso acelerar» el proceso de consolidación fiscal, haciéndolo a través de una reducción del gasto público y «sin confiar simplemente en el crecimiento de ingresos públicos cíclicos». «Quiero decirlo con toda claridad: relajar la corrección del déficit público es un error, más aún, un grave error», ha proclamado.

Aznar considera que el «momento actual es idóneo» para poner en marcha un proceso de consolidación fiscal expansiva como el que operó en España durante sus años de Gobierno (1996-2004), en el que se sustituyó el gasto público por gasto e inversión privadas elevando así el potencial de crecimiento económico del país y permitiendo crear cinco millones de empleo nuevos.

Después de que Bruselas haya dado un año más a España para cumplir con la meta de reducir el desfase presupuestario por debajo del 3% del PIB, Rajoy en una charla informal con los periodistas en Palma de Mallorca dijo este jueves que «no tiene que haber recortes reales» para cumplirlo, sino que puede conseguirse mediante el «aumento de la recaudación».

NO MANTENER EL PARÓN REFORMISTA.

El expresidente del Gobierno ha insistido en que España tiene «margen para esa consolidación fiscal expansiva» y ha advertido al actual Ejecutivo de que sería « un error histórico mantener el parón reformista» en el que se permanece «desde hace ya demasiado tiempo». «No hacer ahora nada dejaría sin efecto los esfuerzos que sí se han hecho en los últimos años», ha avisado.

Aznar ha indicado que la «presunta incompatibilidad» entre disciplina y crecimiento económico es un debate ideológico, no económico. Se trata, ha proseguido, de un debate avivado por cierta izquierda europea, empeñada en hacer de quienes defienden los compromisos adquiridos «algo así como criminales sociales».

«Pero la realidad es que e l crecimiento económico obedece a razones y no a conjuros contra la evidencia empírica», ha afirmado el expresidente del Gobierno, para reiterar que «hay que volver a la tomar en serio la disciplina y las reformas, también como política social» porque «relajar» la corrección del déficit público es «un grave error».

Aznar no pedirá el voto para Rajoy

José María Aznar, a pesar de ser uno de los activos con los que cuenta el Partido Popular, no participará en la campaña del 26-J. El expresidente del Gobierno sigue enfrentado con la cúpula del PP, crispación que ha ido en aumento después de la filtración de una sanción a su empresa por parte de la Agencia Tributaria.

Aznar no pedirá el voto para Rajoy, repitiendo así lo ocurrido en la campaña del 20D cuando su gabinete y el equipo de campaña del PP dicen que no se pusieron de acuerdo para cerrar su participación en algún acto. La situación en este momento es de tal tensión que ni siquiera va a haber un acercamiento entre ambas partes para intentar cerrar algún mitin conjunto.

Ni Aznar tiene intención de mostrar su disposición a colaborar con la cúpula del PP ni el equipo de Jorge Moragas va a llamar a FAES para limar asperezas, explican a lainformacion.com distintas fuentes consultadas.

http://noticias.lainformacion.com/

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Un Guardia Civil, a la cárcel por inventarse multas de tráfico

Un agente del cuerpo ha sido condenado a prisión durante cuatro años y seis meses por la Audiencia Provincial de Córdoba al inventarse multas de tráfico.

VÍCTOR DELGADO Cuatro años y seis meses.Ese es el tiempo que tendrá que pasar en prisión un agente del cuerpo de la Guardia Civil tras haber sido condenado por sección tercera de la Audiencia Provincial de Córdoba. Además, se verá obligado al pago de una sanción de 4.500 euros y no podrá ejercer cargo público alguno durante cuatro años. ¿El motivo? Falsedad en documento oficial continuado, o lo que es lo mismo: inventarse multas de tráfico.Eso sí, solamente había un perjudicado, el administrador de su comunidad de vecinos, con el que había mantenido disputas con anterioridad debido a su forma de actuar.

Y es que tras varias juntas de vecinos que tuvieron lugar en el año 2009 en la que se denegó la modificación de la cuota mensual, se produjerondiscrepancias con ambos sujetos como protagonistas. Así, en 2010, el agente averiguó los datos del vehículo del administrador, según la resolución, «con la intención de formular boletines de denuncias por infracciones de tráfico inexistentes que atribuía a los conductores de los vehículos propiedad de aquél».

En total, las sanciones impuestas de forma fraudulenta fueron cuatro, que sumaban un total de 7.050 euros tras hacer caso omiso el perjudicado a los avisos de Correos. No obstante, la totalidad de los expedientes sancionadores han sido revocados en la sentencia. Aun así, el agente asegura que en estas denuncias -cuya razón obedece a una conducción temeraria- «fue imposible identificar al conductor», ya que no quería «poner en peligro la circulación».

Por su parte, el administrador ha declarado que «no veía normal» estas multas, de las cuales no puede ser culpable ya que se encontraba «en el trabajo» atendiendo a la hora en la que fueron impuestas.

http://www.autofacil.es/lega

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Las reformas laborales de Zapatero y Rajoy matan

Cada año los sindicatos publican los datos anuales del número de muertes y accidentes graves que ocurren en los lugares de trabajo en España y en sus comunidades autónomas. Son datos desoladores que raramente aparecen en las primeras páginas de los grandes rotativos del país. En realidad, no aparecen ni en la última página. No son noticia. Y lo que es escandaloso (y creo que es justo utilizar este término a fin de denunciar tal silencio ensordecedor) es que la gran mayoría de tales muertes son evitables y prevenibles. En España cada día mueren 2 trabajadores en el lugar de trabajo, 12 sufren un accidente grave y 53 son diagnosticados de enfermedades laborales (de las cuales muchas pueden causarles la muerte). Y lo que es incluso más preocupante es que habiendo mejorado las cifras a principios de siglo, se han deteriorado de una manera muy espectacular (en realidad en porcentajes no vistos desde hace tiempo) durante los años de las reformas laborales, que han dejado al mundo del trabajo debilitado y desprotegido frente a la avalancha del mundo empresarial, consecuencia del impacto muy negativo que tales reformas (tanto las del gobierno PSOE como las del gobierno PP, ambas reformas aplaudidas, por cierto, por el partido neoliberal Ciudadanos) han tenido en la protección y seguridad de los trabajadores como resultado del gran debilitamiento de los sindicatos. En la lucha de clases (de la cual nunca se habla en los mayores medios de información y persuasión por considerarla “inexistente” o “anticuada”) que ocurre diariamente entre el mundo empresarial y el mundo del trabajo, el número de accidentes mortales ha ido aumentando significativamente. En el año 2015, último año de recogida de datos, el incremento fue de un 4,8%, una cifra que, junto con el incremento del año anterior, 2014 (3,9%), no se había alcanzado nunca desde principios de siglo. Estos y otros datos proceden del detallado y riguroso estudio publicado por la Unión General de Trabajadores, UGT, titulado Informe Accidentes de Trabajo. Enero-Diciembre 2015. La información es estremecedora y, como era predecible, ha sido ignorada por los grandes medios. En Catalunya, una de las CCAA con más fallecidos durante la jornada laboral, ningún medio escrito, oral o televisivo ha informado de tal situación.

La brutal realidad ignorada por los medios

En 2015, 608 trabajadores perdieron la vida en su lugar de trabajo, 28 más que el año anterior. El número total de accidentes fue de 1.233.918, un 3,8% superior al año anterior. Este aumento ocurrió en todos los sectores de la economía (servicios, industria, construcción y sector agrario). Y tal mortalidad ocurre entre los asalariados peor pagados, entre los más jóvenes, y también, por cierto, entre los trabajadores por encima de los cincuenta años. Catalunya, Andalucía y Madrid son las comunidades autónomas peores en cuanto a siniestralidad laboral. Y los más vulnerables son los peones de la agricultura, de la pesca, de la construcción, de las industrias manufactureras y del transporte. El grupo que tiene menos accidentes es el de los directores y gerentes de las empresas, cuyos salarios han crecido en relación con los de menores salarios, siendo los que han sufrido mayor mortalidad los trabajadores de salarios más bajos (y muy en especial conductores y operadores de maquinarias móviles). Por otra parte, los trabajadores con menor estabilidad y mayor precariedad son los que tienen mayores accidentes graves. Son causas de accidentes el sobreesfuerzo físico, el trauma psíquico, las radiaciones, el ruido, la luz y la presión laboral. Y los diagnósticos de muerte son por infartos, derrames cerebrales y otras patologías no traumáticas.

Esta es la realidad ocultada por los establishments político-mediáticos del país, pues no quieren que se conozca el enorme coste humano de sus políticas de austeridad y reformas laborales, impuestas (y digo impuestas, pues no estaban en sus programas electorales) a la población por los gobiernos del PP y del PSOE, y aplaudidas por Ciudadanos, bajo el nombre de “reformas estructurales”, necesarias según ellos para salir de la crisis. Como el Sr. Rosell, presidente de la patronal del país, dijo recientemente, estas medidas son “dolorosas y necesarias para que la economía se recupere”. Teniendo en cuenta que los datos muestran que las rentas del trabajo en este país han ido bajando (como porcentaje de la renta nacional) durante los años de crisis económica y las del capital han ido aumentado, es justo que se pregunte al Sr. Rosell: ¿de qué economía está usted hablando? Seguro que ningún periodista le preguntará tal obviedad.

http://www.nuevatribuna.es/o

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