BlackRock mantiene a España en su lista negra: es tan inestable como Venezuela

No es la primera vez que pone el dedo en la llaga y, probablemente, tampoco será la última. El gigante BlackRock, considerado como el actor más relevante del mundo de la inversión, vuelve a colocar España entre los países donde detecta posibles riesgos políticos. Incertidumbres que podrían afectar a sus inversiones, según detalla a través de uno de sus fondos, BlackRock Credit Strategies Fund, a la Securities and Exchange Commission (la SEC, en sus siglas anglosajonas), el supervisor de la bolsa estadounidense.

El fondo mira a su país de origen pero, sobre todo, hacia el exterior a la hora de enumerar los posibles sucesos que pueden dañar sus inversiones en el futuro más inmediato. Señala que, con la Administración de Donald Trump, Estados Unidos no sólo mantiene relaciones cada vez más tensas con sus “históricos adversarios como China, Rusia, Irán y Corea del Norte”, sino también con “aliados tradicionales como algunos países europeos”. Es ahí cuando añade, explícitamente, la posibilidad de que ocurran nuevos disturbios políticos en países como Venezuela y España, de manera similar a lo que hizo hace año y medio, coincidiendo con la crisis soberanista en Cataluña y la aplicación del artículo 155 de la Constitución bajo el Gobierno de Mariano Rajoy. 

Imagen de la sede de BlackRock en Londres.

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La firma norteamericana es especialmente crítica con la incertidumbre financiera que causa el Brexit. Un escenario de volatilidad que se ha acrecentado en los últimos días, tras el voto en contra de la Cámara de los Comunes y a la espera de si el Gobierno de Theresa May presenta un plan alternativo y si se pospone el adiós británico a la Unión Europea.

En relación al Brexit, el fondo de BlackRock asume que puede haber “una potencial caída del valor de la libra y/o del euro respecto a otras monedas”. También, una posible rebaja del ‘rating’ de la deuda soberana británica, que impacte en el comportamiento de compañías que tiene en cartera y de sus inversiones tanto en Reino Unido como en la UE.

También vira la mirada a su mercado interior. Asume la existencia de un “desequilibrio continuado” en las diferentes ramas de la administración estadounidense. Trump mantiene el ‘choque de trenes’ con la Cámara de Representantes, con mayoría demócrata tras las últimas elecciones legislativas. El presidente republicano sigue sin ceder y continúa el cierre parcial de la administración, con miles de empleados públicos sin cobrar desde hace semanas. Ese desequilibrio, según BlackRock, puede desembocar en “volatilidad” y tener “efectos a largo plazo e incertidumbre en los mercados financieros” tanto de Estados Unidos como internacionales. 

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La firma estadounidense no está precisamente tranquila con la realidad internacional y sigue lanzando mensajes en esta dirección. La gestora de fondos advertía este viernes, en una carta a sus clientes, de la creciente inestabilidad de la coyuntura económica internacional y menciona el malestar social, los nacionalismos y la xenofobia como principales consecuencias.

Fase final del ciclo

En una misiva firmada por su consejero delegado, Larry Fink, Blackrock constata que la firma detecta, cada vez con más frecuencia, que las empresas tienen que intervenir en aspectos vinculados con el medio ambiente, la edad de jubilación y la desigualdad. “Las compañías han de capear las dificultades que entraña una coyuntura financiera propia de la fase final del ciclo, como el incremento de la volatilidad, que puede estimular la adopción de enfoques orientados a maximizar las rentabilidades a corto plazo en detrimento del crecimiento a largo plazo“, señala Larry Fink en la misiva.

El consejero delegado del gigante de la inversión destaca la necesidad del liderazgo corporativo de cara a solucionar algunos de estos asuntos, como la jubilación o los cambios tecnológicos en el mercado laboral. También señala que, entre los propósitos de la empresa de cara a este ejercicio 2019, figura un gobierno corporativo que amplíe la diversidad, políticas de remuneración enfocadas al largo plazo, así como los riesgos y oportunidades medioambientales y gestión del capital humano

BlackRock no está en su mejor momento en cuanto a empleo se refiere. La gestora está estudiando el recorte del 3% de su plantilla, el equivalente a unos 500 empleos. Sería su mayor reducción de puestos de trabajo en más de dos años. “La incertidumbre de los mercados está creciendo, las preferencias de los inversores están evolucionando y el ecosistema en el que operamos se hace cada vez más complejo“, apuntó el presidente no ejecutivo de la firma Rob Kapito, en un documento interno. Y los resultados no acompañan. BlackRock acaba de desvelar que sus ingresos en el último trimestre de 2018 se recortaron en un 8,7%, hasta 3.434 millones de dólares. 

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Localizan en aguas de Hawái a Deep Blue, el tiburón blanco más grande conocido

Dos investigadores de tiburones se encontraron cara a cara con el que podría ser uno de los ‘grandes blancos’ de mayor tamaño jamás registrados, y están utilizando su experiencia como una oportunidad para presionar por una legislación que proteja a los tiburones en Hawái.

Ocean Ramsey, investigadora y conservacionista de tiburones, señaló a Associated Press que se encontró con el tiburón de 20 pies (6 metros) cerca de un cachalote muerto en Oahu. El evento fue documentado y compartido en las redes por su prometido y socio, Juan Oliphant. El tiburón es una hembra de alrededor de 50 años con un peso estimado de 2,5 toneladas y casi 6 metros de largo, su ancho pudo deberse a que probablemente estuviera gestando.

El departamento de recursos naturales y terrestres de Hawái dijo que estaba al tanto de las fotos del gran blanco y que los tiburones tigre también se habían estado alimentando de la ballena. Oliphant, quien tomó las imágenes ahora virales, dijo que no estaba claro si el tiburón era el famoso Deep Blue, que se cree que es el más grande de los grandes blancos jamás registrado.

Ramsey, quien opera el estudio One Ocean Diving and Research con sede en Oahu con Oliphant, dijo que había estado presionando durante varios años por un proyecto de ley que prohibiría la matanza de tiburones y rayas en Hawái y esperaba que este año la medida se convirtiera en ley.

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Las universidades del G-9 reclaman una vuelta de tuerca más para la investigación

La Comisión Sectorial de Investigación del Grupo 9 de Universidades (G-9) reclama que la I+D+i sea considerada inversión y no gasto y que cuente con una financiación «suficiente y estable» en los presupuestos del Estado. Tras la reunión de la comisión en el campus de Mieres, su presidente y rector de la Universidad de Oviedo, Santiago García Granda, ha dado cuenta de las conclusiones, entre las que se encuentra la «preocupación» por las consecuencias del desarrollo de la ley de contratos del sector público, que «ha ralentizado la actividad investigadora». «La gestión universitaria requiere cambios legislativos profundos que tengan en cuenta la actividad singular de las universidades», sostiene el organismo, que pide cambios apoyados por todas las fuerzas políticas.

El G-9 está formado por las instituciones académicas que son únicas universidades públicas en sus respectivas comunidades autónomas: Cantabria, Castilla-La Mancha, Extremadura, Illes Balears, La Rioja, Oviedo, País Vasco, Navarra y Zaragoza. La Comisión Sectorial de Investigación de este grupo de universidades advierte del aumento de carga burocrática por las justificaciones de subvenciones de proyectos de I+D+i, especialmente del plan estatal, y reclama que la I+D+i no esté sometida a la ley general de subvenciones.

Las universidades consideran «muy positiva la introducción» del sexenio de transferencia, pero indican que el «ingente número de solicitudes y una cierta falta de definición en los criterios» genera dificultades de gestión. Por otra parte, consideran necesario impulsar «con decisión» los programas de recursos humanos para la investigación, especialmente el Programa Ramón y Cajal y Juan de la Cierva, así como implementar otros programas orientados a la captación y a la retención de talento, pero advierten de «deficiencias» en las actuales figuras contractuales.

A la comisión le preocupa la falta de avances en la elaboración de un estatuto del Personal Docente e Investigador y reclama mantener en 240 las horas de colaboración docente a impartir por los contratados predoctorales y en materia de acceso a bibliografía, reclama la convocatoria de las ayudas de la FECYT. Asimismo, solicita que las universidades públicas sean tratadas en condiciones de igualdad, que la subcontratación de fondos contractuales externos quede excluida de la ley de contratos del sector público y programas de financiación para conseguir los objetivos de desarrollo sostenible.s

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“Pasamos del Estado de bienestar al Estado de malestar”.

Boaventura de Sousa Santos es portugués, pero sus ideas laten en América Latina. Doctor en Sociología del derecho por la Universidad de Yale y profesor catedrático de sociología en la Universidad de Coímbra, Portugal, su extenso trabajo intelectual aborda la sociología del derecho, los nuevos constitucionalismos, los movimientos sociales, la globalización, los derechos humanos, la democracia y la interculturalidad. Fue de las palabras a la acción cuando cofundó el Foro Social Mundial, un movimiento contrahegemónico y antiimperialista que inició desde Sao Paulo (Brasil) la marcha hacia los años dorados de los gobiernos populares en la región, a principios de este siglo.

Agudo y filoso, Boaventura no se detiene en nostalgias. Prefiere abordar las razones que frenaron ese envión y propiciaron una restauración conservadora que hizo cumbre con Jair Bolsonaro, pero que antes se expresó en los triunfos de Mauricio Macri en la Argentina u Horacio Cartes en Paraguay, continuadores del chileno Sebastián Piñera, pionero entre los empresarios latinoamericanos que se encumbraron en el poder formal. “América vive una pausa en su proceso emancipador” le dijo a Zoom, en una entrevista que inició con una reflexión sobre la actualidad de una de sus eternas obsesiones: la desigualdad.

“Estamos en un punto crítico -afirma-. El 1% por ciento de la humanidad acumula cada vez más riqueza mientras que el 99% restante es cada vez más pobre. Hay una polarización de desigualdad social entre países, y dentro de cada país, que no tiene precedentes. Por eso es preciso demandar el regreso derechos que en algunos casos habían sido dados, como el derecho social a la salud, a la educación. Particularmente en el inicio de este siglo. Y ahora están siendo destruidos por los recortes financieros, que destruyen por ejemplo la salud pública, restringiendo el derecho a la educación. En este momento demandar más derechos es demandar más equidad”.

¿A qué le adjudica este retroceso?

Creo que hay una crisis en el proceso de acumulación capitalista, básicamente porque el capitalismo se mueve por innovaciones tecnológicas, y las innovaciones tecnológicas que han dado gran rentabilidad ahora están terminando. Las computadoras, la internet, el celular ya son tan baratos que no ofrecen una rentabilidad enorme. El próximo paso, la próxima innovación tecnológica rentable será la Inteligencia artificial, la robótica, la automatización, pero por el momento la globalización está en una pausa que potencia la rivalidad entre países, como se puede ver con lo que ocurre entre Estados Unidos y China. Esa falta de rentabilidad tecnológica vuelve al capitalismo más agresivo y pasa a mandar el capitalismo financiero. Y ese es el principal problema hoy. El capitalismo industrial trata un poco mejor al trabajador, porque lo necesita para generar riqueza. Pero el capital financiero hace riqueza con base en el dinero, o sea no necesita de gente, necesita de pantallas, de computadora. Y especular. Contra un país, contra otro. El capitalismo financiero es totalmente antisocial y es lo que domina. Para ese tipo de capitalismo, distribuir renta entre pobres y trabajadores es considerado un recorte en sus ganancias, que considera legítimas. Por eso surgen expresiones muy agresivas de defensa de esos privilegios con expresiones casi neofascistas, como ocurre en Brasil. Es esa crisis de acumulación que hace al capitalismo más duro, más agresivo, y más represivo. El Estado deja de ser “Estado de bienestar” para ser “Estado de malestar”. Y eso se nota sobre todo en las periferias, donde la militarización de los barrios populares indica una nueva fase violenta en la defensa del proceso de acumulación.

Frente a ese estado de cosas, ¿cómo se explica que figuras como Bolsonaro, o el propio Donald Trump, obtengan el gobierno con los votos de los sectores desfavorecidos?

Obviamente hubo algunos errores de las izquierdas que dominaron los gobiernos progresistas a principios de siglo. Si bien fueron gobiernos que se preocuparon bastante con gestar consumo no gestaron ciudadanía, educación democrática. Por eso mucha gente pensó que había logrado derechos, y cuando uno tiene un derecho quiere más derechos. El acceso al consumo los hizo pensar y sentir como la burguesía y la clase más alta, a identificarse con los de arriba. Por lo tanto, como ocurre con los de arriba, comenzaron a ver como enemigos a los de abajo. Es lo que llamamos una política de resentimiento contra los más pobres. O sea: los pobres contra los pobres. Por ese resentimiento salió elegido Bolsonaro. Tendremos que reconocer que la izquierda no aprovechó la gran oportunidad que tuvo para profundizar la democracia, para traer más democracia participativa, más asamblea, más capacidad política de las poblaciones. Se pensó que con poder ir al shopping y a los supermercados constituiría un ideal para siempre. Eso no fue así, fue un error.

¿Entre esos errores contabiliza la corrupción?

La corrupción es una manera despolitizada de liquidar adversarios políticos. Claro que nadie está en favor la corrupción, por eso es justa la lucha contra la corrupción. Pero la lucha contra la corrupción ha sido muy selectiva, porque vemos que los blancos de la lucha son los políticos de la izquierda, no los políticos de derecha, que son mucho más corruptos y que han estado en el poder durante décadas con el mismo sistema, que es un sistema de corrupción endémica. Los gobiernos progresistas muchas veces entraron en ese esquema de corrupción endémica, que era naturalizada por los gobiernos anteriores. Quizá deberían tener un poco más de cuidado en lo que respecta a la financiación de partidos por parte de las empresas. Pero la corrupción endémica es una cosa y la otra el enriquecimiento ilegal. Lula da Silva puede ser el presidente de un partido que pactó con esa forma de gobernabilidad corrupta que estaba ahí, y por cierto que hubo corrupción sistémica, pero él no es un hombre corrupto. En ese sentido no se ha probado siquiera que sea el propietario del departamento que se le adjudica, por eso considero que es un preso político. Para el futuro deberíamos aprender que debe haber una separación total entre el dinero y la política, entre los intereses económicos y la política. El pluralismo político no puede ser contaminado por el dinero, porque en ese momento la democracia va a sufrir y hasta morir de una manera democrática, al elegir gente que es antidemocrática, fascista. Hay que pensar mucho si la izquierda cuando está en el poder puede gobernar a la manera antigua, con el mismo sistema político, o si al contrario no debe luchar por una reforma política y constitucional.

Uno de los que llevó a cabo ese tipo de reformas fue Evo Morales, en Bolivia. ¿Cree que ése es uno de los factores que explican su continuidad? ¿Evo puede constituir un faro que indique el rumbo de la reconstrucción?

Hay una anécdota de Evo Morales que se comenta poco, pero que considero importante. A poco de asumir, un ministro suyo, un gran amigo suyo, fue acusado de corrupción. Evo Morales fue radical, lo echó de inmediato y fue a la prisión. Actuó sin piedad, sin complicidad. Al ser muy duro con la corrupción de un amigo suyo mostró que era un estilo distinto de política. Obviamente también hay otros factores, como su origen indígena y las políticas que llevó adelante. Ahora está bastante complicado porque un referendo no permite que vuelva a ser presidente y Evo está intentando hacer otro referendo que lo habilite. Déjeme decirle que no me parece correcto. Me parece en tal caso que el faro está en (José) Pepe Mujica, que tuvo su momento de poder pero después vive como una referencia ideológica para el continente sin poder alguno, pero con mucha autoridad.

El ejemplo de Mujica sugiere que para usted el desafío de los gobiernos populares es generar una sucesión que garantice la continuidad de las políticas, evitar la trampa del personalismo.

Los líderes carismáticos crean un gran desierto a su alrededor. El problema es que se pierde de vista el trabajo de base. El PT tenía un trabajo de base maravilloso, con células que llevaban adelante tareas sociales, discusiones, en los barrios, en las calles, en las fábricas. Todo eso se perdió por la idea de que estando en el poder se podía construir la continuidad desde el propio poder. Ese fue otro error.Boaventura de Sousa Santos  es sociólogo portugués.Fuente:https://revistazoom.com.ar/boaventura-pasamos-del-estado-de-bienestar-al-estado-de-malestar/

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Zapatero pide “consecuencias” en BBVA por el caso Villarejo

El expresidente del Gobierno José Luis Rodríguez Zapatero se ha mostrado “estupefacto” por el espionaje del excomisario José Manuel Villarejo, que fue contratado por BBVA, y ha pedido una “reflexión pública muy seria”. “Debería de haber, por supuesto, no solo consecuencias, sino también una reflexión de la opinión pública sobre lo que esto supone y ha supuesto”.

Así lo ha afirmado a preguntas de los periodistas en un acto del PSPV-PSOE en Valencia, respecto a las informaciones en las que el BBVA, presidido por Francisco González, habría contratado a la empresa CENYT –propiedad de Villarejo– para labores de información sobre las maniobras que estarían desarrollando, entre otros, Sacyr y el Gobierno de Zapatero para tomar el control del Consejo de Administración del Banco, que fue bautizado como ‘Operación Trampa’.

Zapatero se ha mostrado “preocupado” por el país y ha asegurado que no le “cabe en la cabeza” que haya personas “de tanta responsabilidad dedicadas a estas tareas”. “Me parece un tema muy serio, más allá de que hubiera una coyuntura que afecte de manera singular a un ministro y altos cargos de mi gobierno”, ha aseverado.

Ha remarcado que “siempre hay gente dispuesta a hacer cosas a través de una contraprestación económica”, para subrayar que “personas de altísima responsabilidad las encarguen y que hasta este momento no haya pasado nada en esa entidad financiera debe ser un elemento de reflexión pública muy seria”.

cincodias

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Brexit: 5 posibles escenarios tras el rechazo del acuerdo del Brexit de Theresa May

Incertidumbre, eso es lo que deja la estrepitosa derrota del gobierno de Theresa May en el Parlamento británico, que rechazó abrumadoramente este martes su acuerdo para la salida de Reino Unido de la Unión Europea.

La Cámara de los Comunes, con 432 votos en contra 202 a favor, dijo no al pacto negociado por la primera ministra con Bruselas.

La derrota fue histórica. No hay registro de una diferencia tan grande contra un gobierno en la Cámara de los Comunes.El Parlamento británico rechaza por una amplia mayoría el acuerdo del Brexit en una histórica derrota para Theresa May

Además, el opositor Partido Laborista convocó a una moción de censura en el Parlamento para intentar acabar con el gobierno de May.

La votación tuvo lugar este miércoles y el gobierno de Theresa May sobrevivió, aunque solo por 19 votos.Qué es el Brexit y otras 7 preguntas básicas para entender la salida de Reino Unido de la Unión Europea

May dijo que va a reformular su plan para ponerlo a votación en uno o varios intentos más.

Hay varios escenarios posibles que repasamos luego del resultado del martes en Londres.

1. Que no haya acuerdo (Brexit duro)

Si nada pasa, es decir, nada de nada, por defecto, entonces se da lo que llaman “Brexit duro”: es decir, el 29 de marzo se consuma el divorcio entre Reino Unido y la UE sin que haya acuerdo sobre los términos en que eso se produce.

Aunque el gobierno probablemente querría aprobar alguna normativa para hacer menos traumática una salida de la Unión Europea sin acuerdo, pero eso no es estrictamente esencial.

Los parlamentarios que no están contentos con la posibilidad de que no se llegue a ningún acuerdo derrotaron al gobierno el 8 de enero pasado, con una votación para limitar la capacidad del Tesoro para aumentar ciertos impuestos.

La medida se considera simbólica, ya que es probable que el Ejecutivo encuentre otras formas de recaudar dinero, pero es una indicación de que los parlamentarios intentarán detener que no haya acuerdo.

Un Brexit duro es la última opción en el panorama de Reino Unido.

2. Una renegociación exhaustiva

Ya que los parlamentarios votaron en contra del acuerdo, el gobierno podría ahora proponer una nueva ronda de negociaciones con la Unión Europea.

Aunque no bastaría realizar pequeños ajustes para que pueda pasar en una segunda votación.5 preguntas para entender por qué la frontera de Irlanda es crucial para el acuerdo del Brexit

Por el contrario, da lugar a una renegociación completa que llevaría algún tiempo y bien podría requerir una extensión del plazo del 29 de marzo, día previsto para que se consume la salida ya que es cuando se cumplen los dos años desde que el gobierno británico invocó el Artículo 50 del Tratado de la Unión Europea.

Con eso, buscarían retrasar el Brexit, ganando tiempo así para una renegociación.

Esto requeriría dos pasos clave.

Primero, Reino Unido tendría que hacer una solicitud a la UE para esa extensión la cual se podría conceder, pero solo si todos los países de la UE están de acuerdo en eso.

Segundo, el gobierno tendría que presentar un instrumento legal para cambiar la definición de “día de salida” en la Ley de Retirada de la UE, lo que tendría que ponerse a votación de los parlamentarios.

Si la UE se negara a volver a entrar en las negociaciones, el gobierno tendría que buscar otra opción.

3. Convocatoria de elecciones generales

Theresa May podría decidir que la mejor manera de salir del estancamiento sería celebrar una elección general anticipada.

Si obtuviera una victoria, ganaría respaldo político para su acuerdo. Pero se arriesga a perder el gobierno.

De hecho, la convocatoria de elecciones es algo que ha venido exigiendo reiteradamente el líder de la oposición, el laborista Jeremy Corbyn, y que May ha repetido insistentemente que no va a hacer.

Además, no tiene el poder para convocar una elección por su cuenta.

Como en 2017, podría pedir a los parlamentarios que convoquen a una elección anticipada según los términos de la Ley de Parlamentos de Plazo Fijo.

Dos tercios de los parlamentarios tendrían que apoyar la medida.

La fecha más temprana para la elección sería 25 días hábiles, pero es probable que fuera incluso más tarde, el primer ministro elegiría la fecha precisa.

Al igual que con el plan de “renegociación”, este curso de acción también podría implicar una solicitud a la UE para extender el Artículo 50 de salida.

4. Otro referéndum

El gobierno también podría optar por convocar otro referéndumsobre el Brexit. Algo que tampoco puede suceder automáticamente.

Este tipo de consultas están reguladas por la Ley de Partidos Políticos, Elecciones y Referendos.

Y para convocarlo habría que determinar las reglas, entre ellas, a quién se le permitiría votar.

May descartó este martes la posibilidad de convocarlo pues considera que sería imposible ponerse de acuerdo siquiera en la redacción de la pregunta.

Pero incluso una vez fuera convocado, el referéndumtampoco podría ocurrir inmediatamente. Tendría que haber un “período de referéndum” estatutario antes de que se lleve a cabo la votación.

Los expertos de la Unidad de Constitución de la University College of London sugieren que el tiempo mínimo para todos los pasos requeridos anteriormente es de aproximadamente 22 semanas.

Incluso si eso pudiera reducirse un poco, llevaría más allá de finales de marzo.

Con lo que sería necesaria una extensión de la aplicación del Artículo 50. Y así estaríamos de vuelta en el punto dos.

5. Que caiga Theresa May

Luego de haber sido rechazado el acuerdo de May, los laboristas presentaron una moción de censura con la que pretendían derrocar a la primera ministra.

En el caso de Reino Unido, se trata de una moción que debe decir textualmente: “Esta Casa no tiene confianza en el gobierno de Su Majestad”.

May sobrevivió este miércoles la moción con 325 votos a favor y 306 en contra, pero el líder de la oposición, el laborista Jeremy Corbyn, no descartó presentar futuras mociones.

Finalmente, no es descartable que, dado el estrecho margen de apoyo con el que cuenta, la primera ministra decida renunciar.

bbc.com

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Tony Blair: “Si el Brexit está bloqueado, la única solución es el referéndum”

Tony Blair (Edimburgo, Reino Unido, 65 años) se resiste a encajar en la teoría de que los exjefes de Gobierno son jarrones chinos: siempre en medio, sin que se sepa muy bien dónde colocarlos. La crisis del Brexit le ha dado la oportunidad de encontrar un hueco entre el fanatismo de los euroescépticos y la imprecisión del líder de su propio partido, el laborista Jeremy Corbyn. Blair ha expuesto sus planteamientos en una entrevista a los principales diarios europeosen los que se incluye EL PAÍS.

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Respuesta. Algunas cosas han quedado ya claras. Y la más importante es que el acuerdo del Brexit de Theresa May no va a obtener el respaldo del Parlamento. En segundo lugar, creo que no existe una mayoría clara respecto a ninguna otra alternativa. Una salida “a la noruega”, es decir, un Brexit suave, que cada vez parece tener más adeptos, es algo que no gusta a la ciudadanía. Nos situaría en la incómoda situación de tener que asumir las reglas de la UE sin poder participar en su elaboración. Un modo extraño, a mi entender, de recuperar el control si a cambio has tenido que renunciar antes al control que ya tenías.

 “No me canso de repetirlo. Un Brexit sin acuerdo no va a ocurrir”

P. Está la opción de un Brexit duro, sin acuerdo. Es la amenaza recurrente de May para que el Parlamento respalde su plan.

R. Está claro que el Parlamento no va a respaldar una salida a las bravas, por las consecuencias económicas que tendría. Por eso creo que es importante que los líderes europeos dejen de centrarse en los peligros de un Brexit sin acuerdo. No va a ocurrir. No me canso de repetirlo. Hay una mayoría parlamentaria enorme en contra de esta opción. Si el Gobierno lo intentara, habría muchas dimisiones en su seno. Las posibilidades de que acabe ocurriendo algo así no llegan al 10%, y de ocurrir, sería por culpa de un extraño accidente.

“[Los partidarios de un nuevo referéndum] no estamos sugiriendo que se consulte a otra ciudadanía. ¡Se trata de volver a preguntar a los británicos!”

P. ¿Ve más cercano entonces el segundo referéndum que usted siempre ha defendido?

R. Todavía no hay suficiente apoyo en el Parlamento para un segundo referéndum, pero se trata simplemente de aplicar la máxima de Sherlock Holmes. ‘Si excluyes lo que es imposible, la respuesta es lo que te queda, por muy improbable que resulte’. Comprendo las dudas y la ansiedad que genera la idea de un segundo referéndum, pero si no hay modo de acordar una salida y todo está bloqueado, y si hay amplio consenso en que no puede haber una salida de la UE sin acuerdo, creo que el referéndum es el único modo de resolver todo esto.

P. Hay argumentos de peso contra la celebración de una nueva consulta. Generaría más división, y sería, sostiene [la primera ministra, Theresa] May, una quiebra en la confianza democrática de la ciudadanía.

R. El país ya lleva dividido dos años. Y hay cierta exageración en estos argumentos. Dicen los euroescépticos que volver a consultar a la ciudadanía sería una traición. Pero no estamos sugiriendo que se consulte a otra ciudadanía. ¡Se trata de volver a preguntar a los británicos! Se trata de acudir a la gente, en medio de todo este enredo, para preguntarles de nuevo si creen que se trata de una buena idea ¿Eso es una traición? Un referéndum es el único modo de anular el resultado de otro. Sea cual sea la opinión que uno tenga sobre los refererendos, una vez hechos, solo puedes cambiar de idea por los mismos medios, o si no nos metemos en problemas.

P. Sea cual sea la solución, el tiempo se agota. El 29 de marzo está a la vuelta de la esquina.

“Es importante que Europa diga que si Reino Unido está dispuesto a cambiar de idea, estaría dispuesta a escuchar”

R. Creo que debemos comenzar a prepararnos para solicitar una extensión del artículo 50. Bien para preparar un segundo referéndum, bien para ganar claridad respecto a las opciones que se puedan negociar en vez del plan de Theresa May. Creo que esa extensión es inevitable.

P. ¿Ayudan cosas como la carta de los líderes políticos alemanes pidiendo a Reino Unido que se quede en la UE?

R. Europa tiene ante sí un reto. Intenta responder a una situación que resulta única, en la que ni el Gobierno británico ni el Parlamento tienen todo el control. Creo que es realmente importante que Europa tome la iniciativa y diga con claridad que si Reino Unido está dispuesto a cambiar de idea, estarían dispuestos a escuchar. Por eso creo que la carta de los políticos alemanes ha sido una buena idea. Porque a pesar de lo que se diga, creo que la opinión pública británica ha cambiado.

P. El líder de su partido, Jeremy Corbyn, se muestra reticente a respaldar el segundo referéndum que, al parecer, desean la mayoría de votantes laboristas.

R. Sí, se puede decir que hasta ahora ha sido bastante reticente [ríe]. Él defiende que haya elecciones generales. Y si no es posible, un acuerdo que nos mantenga en la unión aduanera y en el mercado interior, muy cerca de la UE. Y si nada de eso es posible, solo entonces, un referéndum. No va a lograr las elecciones que pretende, ni va a obtener de May la segunda opción. Déjeme intentar ser justo con Jeremy Corbyn. Yo no lideraría el Partido Laborista del modo en que él lo está haciendo, pero sí lo entiendo, porque conozco a muchos diputados laboristas cuyas circunscripciones votaron a favor del Brexit, y hablo mucho con ellos. Y tienen miedo de perder sus escaños si votan a favor de un nuevo referéndum. No es un reparo absurdo. Hay que tenerlo en cuenta. Creo que se equivocan, basta con mirar las encuestas recientes ¿No es increíble que con este Gobierno y esta primera ministra, Corbyn esté 15 puntos detrás de May en índice de popularidad?

elpais.com

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Disney prepara una versión musical de ‘El jorobado de Notre Dame’

Disney vuelve a la carga este 2019 con los remakes. Recientemente, hemos visto a Mowgli en Netflix y la compañía también ha anunciado los proyectos de Dumbo, Aladdin y El Rey León. A todo esto se le suma ahora El jorobado de Notre Dame, según ha informado este viernes el portal Deadline. Eso sí, esta vez, a diferencia de la cinta animada de 1996, la nueva versión será un musical con actores de carne y hueso.

Para hacer realidad el proyecto, el estudio del ratón ha fichado al guionista y autor teatral David Henry Hwang. Será él quien escriba el largometraje. Una tarea ardua, pero que será más llevadera tras conocer que contará con una banda sonora que firman dos maestros de la música cinematográfica: Alan Menken y Stephen Schwartz. Por el momento, se desconoce qué actores protagonizarán la cinta.

Disney

Disney ha fichado al guionista y autor teatral David Henry Hwang

Basada en la novela homónima del escritor francés Víctor Hugo, la película narra la historia de Quasimodo, un campanero que vive recluido en la catedral de París por miedo a ser rechazado por su aspecto físico. El filme caló hondo en su estreno y recaudó nada menos que 325 millones de dólares. Contó también con una secuela, El jorobado de Notre Dame II (2002), que se comercializó sólo en vídeo.

lavanguardia.com

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Cursar un máster no es garantía para que las mujeres ganen más

Estudiar un máster ayuda a mejorar la carrera profesional de las mujeres, pero garantiza una mayor promoción a los hombres. A pesar de que cursar este posgrado, el rango de cualificación más elevado que existe, supone una oportunidad para ambos sexos, la brecha salarial y de trayectoria perjudica a las féminas frente a los varones.

Así lo revela un estudio global sobre la compensación realizado a 900 antiguos alumnos de escuelas de negocios, graduados entre 2005 y 2017, realizado por la Fundación Forte y dirigido por la decana en funciones de la escuela de negocios de la Universidad de St Catherine en Minnesota (Estados Unidos), Michelle Wieser, quien destaca en la investigación que los hombres ganan un 24% más que las mujeres una vez finalizado el máster. Es más, cinco años después de su graduación la diferencia era del 28%, más de 58.994 dólares (51.739 euros) en compensación anual.

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Lo que sí es cierto es que una vez finalizado el posgrado, los graduados mejoraron, independientemente del género, su retribución. De media, el salario, cinco años después de su graduación, aumentó un 63% en el caso de las mujeres, hasta alcanzar los 152.806 dólares (134.014 euros), mientras que en el caso de los varones se incrementó un 76% durante el mismo periodo, llegando a cobrar una media de 211.800 dólares (185.753 euros).

“Es alentador ver que un MBA proporciona una mayor movilidad económica para las mujeres en su primer empleo después del MBA”, explica Elissa Sangster, directora de la Fundación Forte, “pero la enorme diferencia salarial de género y la disparidad de ingresos para las mujeres debe ser abordada inmediatamente”. En este sentido, apunta que “aunque la disparidad salarial puede explicarse por las funciones laborales que eligen las mujeres, es probable que exista un sesgo inconsciente y otros factores en juego”, agregó Sangster.

“Cuando se preguntó a las mujeres con un MBA cómo pensaban abordar esta brecha salarial de género, lo más común es que abandonen la empresa en lugar de hablar de ello con su gerente, con los departamentos de recursos humanos o con el personal directivo de la empresa”, añade, a la vez que hace una llamada de atención a las organizaciones para que “adopten medidas proactivas para reducir la diferencia de retribución, o corren el riesgo de perder empleadas altamente cualificadas”.

Pero no solo hay diferencias retributivas, también las hay de carrera y de oportunidad profesional. El citado estudio examina otras medidas relacionadas con la progresión profesional, y el resultado revela que los hombres recibieron de media 2,3 ascensos desde que completaron su programa de MBA, mientras que las mujeres solo tuvieron 1,8. En cuanto al nivel de responsabilidad, también existen desigualdades: los varones tienen un promedio de 3,3 personas que les reportan en el trabajo, mientras que las mujeres cuentan con un equipo de 1,8 profesionales.

Los mayores ascensos también son masculinos. Mientras que ellos llegan con más facilidad al equivalente del nivel de director dentro de una organización, ellas van a la zaga, siempre un peldaño o varios por detrás en la escala profesional, llegando en el mismo periodo a un nivel medio de gerente sénior.

En cuanto a los puestos o funciones de trabajo que más contribuyen a que exista esta brecha, el informe apunta al área de finanzas (con un 60% de diferencia) y operaciones (con una desigualdad del 48%). En cambio, hay un área en la que las mujeres ganan más, tan solo un 2% de diferencia, que los hombres, y es el departamento de marketing. Precisamente, es en esta función donde ellas superan en número a los hombres, además de recursos humanos, mientras que los hombres superan a las mujeres en finanzas, dirección general, consultoría e informática.

Minorías

  • Tener un MBA ayuda a los grupos minoritarios. La brecha salarial entre los estudiantes blancos y los negros, hispanos o latinoamericanos se redujo del 24% de antes de cursar el posgrado al 12% correspondiente a las funciones actuales.
  • Siguen ganando menos. A las minorías se les sigue pagando menos que a sus pares no minoritarios en todas las coyunturas, desde antes del MBA hasta su trabajo actual. La diferencia de remuneración más notable es la existente entre los hombres no pertenecientes a minorías y las mujeres pertenecientes a minorías en su posición actual, una diferencia del 52%, o 76.589 dólares (67.170 euros).

cincodias

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La SGAE denuncia sociedades pantalla vinculadas a Alejandro Sanz y Sabina, entre otros

La Sociedad General de Autores Españoles (SGAE) ha presentado una denuncia ante la Fiscalía de Delitos Económicos de Madrid por supuestas irregularidades en la actuación de personas jurídicas que son socias de la entidad y que representan a artistas como Alejandro Sanz, Joaquín Sabina o Pau Dones, aunque la entidad aclara que la denuncia no se dirige contra los músicos.

Según publica El Mundo, la SGAE quiere que la administración investigue si estos músicos, de la mano de varias multinacionales discográficas, utilizaron sociedades pantalla para eludir el pago de impuestos en sus cobros de derechos de autor. El fraude podría alcanzar los 70 millones de euros en los últimos diez años.

«El Consejo de Dirección ha tomado esta decisión en ejercicio de su responsabilidad y para salvaguardar los intereses de la entidad. La decisión de poner los hechos en conocimiento de las autoridades competentes se produce después de haber constatado, previa consulta a los servicios jurídicos internos de SGAE, que dicha actuación puede ser contraria a Derecho la propia normativa interna de la SGAE.«, ha asegurado la entidad en un comunicado.

«La SGAE no prejuzga los hechos, sino que se limita a trasladarlos a las autoridades competentes para que inicien la investigación correspondiente y determinen si los hechos denunciados son constitutivos de infracción«, añade.

.diariovasco.com

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