Usar la tarjeta de empresa no es un delito, si no se convierte en un sobresueldo

La morosidad de la banca española sube de nuevo en julio al 13,15 %

Resulta casi excepcional que determinados directivos de una mediana o gran empresa española -o del mundo- no dispongan de una tarjeta de crédito, facilitada por la compañía en la que trabajan para pagar gastos de representación –almuerzos, viajes en avión o pequeños traslados-.

De esa forma se evita que el trabajador vaya cargado con un fajo de billetes o, en su caso, que tenga que pagar por adelantado un dinero para un asunto que, en principio, supone un beneficio para la empresa y forma parte de sus atribuciones.

De un almuerzo de apenas 500 euros con las personas adecuadas podría salir un negocio excelente para la compañía y, sin duda, sería la mejor inversión.

El problema surge cuando, en el momento en que se puede acceder a un dinero más o menos fácil, se utiliza de forma razonable, legal o para los asuntos que está pensado, ya sea de representación o para imprevistos. Es imaginable que el trabajador o directivo que recibe la tarjeta tiene claro a que fines la puede destinar y cuáles son los límites.

Partiendo de esta premisa, diversos ex directivos de Caja Madrid, que figuran en la lista negra de las denominadas tarjetas opacas de la entidad, se han sorprendido por la investigación que ha iniciado la Fiscalía Anticorrupción, ya que aseguran estar convencidos de que era unprocedimiento legal. Muchos de ellos posiblemente ya recibieron tarjetas similares en otras entidades o empresas en las que trabajaron.

El problema principal tendría que ver en el uso que se dio a ese dinero del que disponían, si lo utilizaron para asuntos personales -lo que implicaría un sobresueldo- y cómo, en ese caso, no lo declararon. En ese caso es Hacienda la que debe investigar la falta de declaración de esos pagos encubiertos.

Al parecer no todas las tarjetas eran iguales ni todos las utilizaron de igual manera. Hay gastos en grandes superficies, sacado de cajeros electrónicos y viajes que aparentemente no tienen que ver con la labor que desempeñaban.

Por otra parte, parece poco razonable que determinados directivos de la entidad, con sueldos elevados que se recogen en los informes anuales sobre remuneraciones de los consejeros de la entidad, se la jugasen por 30.000 euros. Por eso posiblemente tanto Rodrigo Rato, José Manuel Fernández Norniella, lldefonso Sánchez Barcoj o Matías Amat hayan devuelto todo el dinero gastado por esta vía, que asciende a casi 200.000 euros entre 2011 y 2012.

La mayoría de los acusados dicen que nunca sacaron efectivo -no lo hicieron porque no tenían el PIN de la tarjeta- y admiten que era para gastos de viajes, comidas o compra de libros, todos relacionados con su actividad. Otros han justificado, incluso antes de que se sepa en que se gastaron exactamente los 15 millones en un periodo de tiempo muy elevado, que gastaron parte del dinero en grandes superficies, para comprarse trajes, una compra que se podría justificar como un gasto de representación.

“No podía ser opaca fiscalmente porque yo veía los gastos en la página web de Caja Madrid, como cualquier otra tarjeta. No había nada que ocultar. Tenía un límite de gasto y sabía que no podía pasarme”, comenta un consejero. Esto deja más claro que que había dos tipos de tarjetas.

Los consejeros tenían una tarjeta diferente a los directivos. Los primeros contaban con una tarjeta de empresa, con un limite de gasto y cuya factura era remitida directamente por Visa, American Express, etc. al departamento de contabilidad de la entidad. Hay se evidenciarían determinados gastos, oportunos o no. La otras eran tarjetas de alta direccion, que se remitían y contabilizan como gastos corporativos.

Sabían en que debían gastar el dinero

El secretario del consejo, Enrique de la Torre, fue el encargado de entregar las tarjeta a los consejeros, a los que les explicó que tenía una función similar a la tarjeta de empresa de los directivos, es decir, que la podían utilizar para los gastos relacionados con su actividad de consejeros.

Uno de los señalados en el escándalo admite que les comentaron que Caja Madrid tenía un acuerdo con la Agencia Tributaria —“como ocurre en todas las grandes corporaciones”— por el que la entidad tributaba por el 35% de los gastos totales y no hacía falta desglosarlos ni aplicarlos a la persona que usaba la tarjeta.

En su contra, y según recoge El País, expertos y directivos de otras empresas consultados rechazaban la posibilidad de que existan acuerdos generales con la Agencia Tributaria para este tipo de gastos.

Hasta ahora ha trascendido que pudieron sacarse hasta dos millones de cajeros. Un dinero por el que no habrían tributado y que implicaría un sobresueldo. Además del sueldo que recibían como consejeros, los que utilizaron la tarjeta para pagar gastos personales o sacaron dinero de los cajeros no habrían pagado por ese dinero el 45% a Hacienda, el porcentaje previsto para sus elevadas retribuciones.

Solo tres de los 86 consejeros de la entidad no hicieron uso de la tarjeta de crédito pese a disponer de ella. Son Félix Manuel Sánchez Acal, de UGT,y los directivos Íñigo María Aldaz y Esteban Tejera. Un hecho que parece honrarles, que indica que no eran tan necesaria las tarjetas con el fin representativo y que no todos las utilizaron para beneficiarse.

http://www.teinteresa.es/espana/Usar-tarjeta-empresa-convierte-sobresueldo_0_1222680668.html

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FACUA recuerda que el cobro del contestador de Movistar da derecho a cancelar las permanencias

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FACUA-Consumidores en Acción recuerda que el cobro del servicio contestador que Movistar ha comenzado a aplicar este 1 de octubre a todos sus clientes de telecomunicaciones fijas da derecho a cancelar las permanencias sin penalización alguna. La compañia aplicará a los usuarios una nueva tarifa de 6,05 céntimos por cada vez que escuchen sus mensajes del buzón de voz.

La asociación denuncia que Movistar está confundiendo a los usuarios al hacerles creer que sólo tienen derecho a darse de baja del servicio de buzón de voz sin penalización, cuando en realidad este cambio en sus condiciones contractuales permite anular los contratos de permanencia.

FACUA recuerda que los compromisos de permanencia vinculados a descuentos no sólo obligan a los usuarios a permanecer dados de alta durante un determinado periodo, sino también a las compañías a mantener las mismas condiciones tarifarias y de calidad de servicio. Es decir, legalmente Movistar está obligada a mantener la gratuidad del contestador a todos los usuarios con contratos de permanencia hasta que estos finalicen.

Movistar ha notificado a sus clientes que a partir de octubre, las consultas de los mensajes del contestador “tendrán un precio fijo y único de 6,05 cts./llamada, independientemente de los mensajes que recupere y siempre que lo haga en una misma llamada”, con un máximo de 2,42 euros mensuales (4,84 euros si la factura es bimestral), IVA incluido.

Información engañosa

En la nota informativa, el operador indica que “si las nuevas condiciones no resultan de su interés, tiene derecho a darse de baja de este Servicio sin penalización, sin perjuicio de otros compromisos que tenga asumidos con Movistar”.

Pero FACUA entiende que la compañía no cumple específicamente con lo descrito en la normativa. Así, recuerda que el artículo 9 del Real Decreto 899/2009, de 22 de mayo, por el que se aprueba la carta de derechos del usuario de los servicios de comunicaciones electrónicas estipula claramente que “los contratos de servicios de comunicaciones electrónicas sólo podrán ser modificados por los motivos válidos expresamente previstos en el contrato”.

Además, añade que “el usuario final tendrá derecho a resolver anticipadamente y sin penalización alguna el contrato”, así como que “los operadores deberán notificar al usuario final las modificaciones contractuales con una antelación mínima de un mes, informando expresamente en la notificación de su derecho a resolver anticipadamente el contrato sin penalización alguna”.

Para darse de baja del servicio de buzón de voz, los usuarios deben realizar una llamada marcando #10#.

https://www.facua.org/es/noticia.php?Id=8803

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El Museo Reina Sofía entró en números rojos en 2013

El BOE publica hoy las cuentas de 2013 del Museo Nacional Centro de Arte Reina Sofía (MNCARS), que durante ese año entró en números rojos. En concreto, el resultado neto del ejercicio fue de 2,1 millones de euros de pérdidas, cuando 2012 acabó con un beneficio de 3,5 millones.

La clave de esta caída está en el drástico recorte de la aportación del Ministerio de Educación, Cultura y Deporte, que pasó de los 33,6 millones aportados en 2012 a 24,5. Aunque el museo ha conseguido rebajar el peso de la subvención pública en el total de sus ingresos (del 88 al 78,8%), la importancia de este tijeretazo es tal que ni el aumento de ingresos por entradas (del 6% al 12% del total), alquiler de espacios (del 0,9 al 1,62%) y de los patrocinios (del 4 al 4,8%) han podido frenar el resultado negativo.

En total, el Reina Sofía ingresó 1,7 millones de euros de entidades privadas. Repiten la Fundación Mutua Madrileña, que aportó 300.000 euros; y el Banco Santander, con 350.000; y aparece entre los grandes donantes Inditex, con otros 300.000 euros. El recientemente fallecido Emilio Botín (Santander), Pablo Isla (Inditex) e Ignacio Garralda (Mutua Madrileña), entre otros grandes empresarios, fueron nombrados en octubre de ese año patronos del museo por sus “servicios o ayudas al museo”.

El Reina Sofía se suma así a otras entidades culturales como el Museo Thyssen, queregistró pérdidas de cinco millones en 2013. Su director, Manuel Borja-Villel, ya alertóhace unos días de la mala situación económica de la entidad, aunque en la información que reprodujo la prensa aseguró que en 2013 los ingresos propios del museo supusieron el 24% en 2013 y, según las cuentas publicadas hoy en el BOE, ese porcentaje es del 21% (la suma de entradas, patrocinios y alquiler de espacios).

El presupuesto de 2015 establecido por el ministerio para el Reina Sofía sube por primera vez desde 2011 y será de 35,7 millones de euros (frente a los 33,2 de 2014 y los 33,8 de 2013, año que se analiza hoy en el balance publicado en el BOE).

El Museo Reina Sofía entró en números rojos en 2013

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UPyD abre expediente a Irene Lozano, Martínez Gorriarán, Fernando Maura y Sosa Wagner

Tal y como explica El Mundo la Oficina de Buenas Prácticas de UPyD ha expedientado al portavoz en el Parlamento Europeo, Francisco Sosa Wagner, al eurodiputado Fernando Maura, al número dos, Carlos Martínez Gorriarán, y a la diputada Irene Lozano, los cuatro dirigentes que en agosto se enzarzaron en una cadena de descalificaciones.

Como explicaron fuentes de la dirección a este periódico, la Oficina de Buenas Prácticas ha actuado tras recibir varias denuncias de afiliados que condenan las descalificaciones que se cruzaron en este periódico y en Twitter.

Todo empezó el pasado 19 de agosto, cuando El Mundo publicó un artículo en el que Sosa Wagner reclamaba abrir el diálogo con Ciudadanos para “unir esfuerzos y lograr un acuerdo entre los pequeños partidos constitucionales”. Sosa hizo autocrítica, reconoció que los resultados de las europeas no habían sido buenos y denunció que en UPyD hay “prácticas autoritarias“.

Lozano le contestó al día siguiente en este diario que era “difícil” que alguien le igualara “en mezquindad”. “Quienes no comparten el criterio de la dirección lo pudieron decir hace nueve meses en el congreso de UPyD”, le dijo. Por si no fuera poco, Martínez Gorriarán dijo en Twitter que Sosa Wagner “es corrupción política pura. Ha engañado masivamente. Mentiroso 100%”. Por último, Fernando Maura también criticó a UPyD de forma más suave en su blog.

Ahora, los cuatro tendrán que declarar ante la Oficina de Buenas Prácticas, que determinará si han cometido alguna falta. Eso sí, su dictamen no es vinculante, porque se trata de un órgano consultivo. Sus conclusiones serán después elevadas al Consejo de Dirección, que es quien tomaría medidas disciplinarias, si las hay.

Según explica El Mundo la notificación realizada a Irene Lozano es mucho más suave que la que han enviado a Sosa Wagner, al que le han avisado que sus “escritos publicados en El Mundo el pasado agosto” podrían ser considerados “un ataque al partido y, supuestamente, considerado como una infracción del artículo 12.3b y d de los Estatutos”. Estos artículos tipifican las faltas graves, que pueden ser castigadas con la suspensión de militancia durante dos años o con la inhabilitación. En la carta a Lozano no hace mención a que su artículo pueda ser “un ataque al partido” o una infracción grave.

http://www.libertaddigital.com/

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Rosa Díez (UPyD) llama “bruta” a Oriol y dice que lleva “horas de retraso para presentar su dimisión”

Rosa Díez (UPyD) llama "bruta" a Oriol y dice que lleva "horas de retraso para presentar su dimisión"

En declaraciones a La Sexta recogidas por Europa Press, Díez se ha quejado de que Oriol ya “se tenía que haber marchado” o que sus “colegas” ya se lo tendrían que haber “exigido”. “Qué bruta y qué ejemplo más palmario de que no está en el sitio en que debería estar”, ha criticado Díez, que ha calificado sus palabras de “inaceptables” e “impresentables”.

La líder del partido magenta ha respondido así a las declaraciones de Oriol en las que afirmó que prefiere contratar a mujeres mayores de 45 años o con edades inferiores a los 25 años por el amparo que da la ley a las madres trabajadoras.

“Si una mujer se queda embarazada y no se la puede echar durante los once años siguientes a tener a su hijo, ¿a quién contratará el empresario?”, se preguntó la presidenta del Círculo de Empresarios.

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El escándalo de las ‘tarjetas B’ de Caja Madrid provoca siete dimisiones en dos días

José María Buenaventura, hasta ahora director del gabinete de la secretaría de Estado de Hacienda, el último en presentar su dimisión.

José Ricardo Martínez, secretario general de UGT-Madrid, también ha cesado de su cargo tras aparecer también su nombre en el informe de Bankia.

El gerente de la Empresa Municipal de Vivienda de Boadilla, Manuel José Rodríguez, dimite a petición del alcalde.

Ángel Gómez del Pulgar también abandona la Ejecutiva del PSM tras el escándalo y también lo hace el dirigente de CC OO Rodolfo Benito.

El director general de Economía de la Comunidad de Madrid Pablo Abejas y Carmen Cafranga, de la Fundación Caja Madrid, también fuera.

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Mónica Oriol: “Prefiero contratar a mujeres que no vayan a tener hijos”

La empresaria y presidenta del Círculo de EmpresariosMónica de Oriol, ha afirmado que “prefiere” contratar a mujeres mayores de 45 años o con edades inferiores a los 25 años por el amparo que da la ley a las madres trabajadoras.

“Si una mujer se queda embarazada y no la puede echar durante los once años siguientes a tener a su hijo, ¿a quién contratará el empresario?”, se ha preguntado la presidenta del Círculo en alusión a las mujeres trabajadoras que se cogen jornada reducida.

“Prefiero a una mujer después de los 45 años o antes de los 25 porque, por el medio, ¿qué hacemos con el problema?”, ha subrayado la presidenta del Círculo, que ha añadido que “esa protección de la mujer la desvincula del alineamiento con los intereses de la empresa” y la desconecta del “esfuerzo diario”, una de las variables que más influye en la motivación. “Un Recursos Humanos elegiría antes a un hombre que a una mujer”, ha asegurado.

Mónica de Oriol ha afirmado además que para que las mujeres lleguen a altos cargos directivos no hacen falta leyes, sino sacrificios.

“Cuando le dices a una mujer de 35 años si quiere volver tarde por la noche y viajar constantemente, la realidad es que no. Llegar a puestos directivos no se consigue con cuotas o regulaciones, sino con que la mujer sepa que un puesto directivo requiere sacrificios“, ha subrayado. Por eso, considera que es mejor que una alta directiva “se case con un funcionario o con un marido al que le gusten mucho los niños”.

En una mesa redonda celebrada el jueves en el marco de la XXV Asamblea Plenaria del Consejo Empresarial de América Latina(CEAL), la presidenta del Círculo ha indicado que las regulaciones, “en vez de favorecer a la mujer, la están condenando”, y ha abogado por vincular a las mujeres con su productividad diaria.

La presidenta del Círculo ha explicado que entró en el consejo de administración de una empresa por la cuota femenina mínima que se exige. “Cuando llegué, éramos las cuotas, pero no decíamos tonterías (…) En un consejo de administración, la edad media son 56 años y casi todo hombres, que esperaban poco de nosotras, pero conocer es amar”, ha agregado.

En esta mesa redonda participaron además la secretaria general Iberoamericana, Rebeca Grynspan; la vicepresidenta de Eulen, María José Álvarez; la vicepresidenta ejecutiva y jefa de operaciones del Banco Iberamericano de Desarrollo (BID), Julie Katzman, y la secretaria de Estado de la Comunicación, Carmen Martínez de Castro.

Precisamente, Martínez de Castro respondió a las palabras de la presidenta del Círculo de Empresarios afirmando que “no todas las mujeres tienen que ser presidentas, pero todas tienen que poder trabajar”. “Hay que conseguir que las mujeres se incorporen de forma satisfactoria al trabajo, favoreciendo la conciliación, o si no, habrá un problema en el futuro para que tengan hijos”, dijo.

http://www.diariodenavarra.es/

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Condenada por secuestro la banda del primo de Rajoy

La finca del secuestro.

La finca del secuestro.

La Audiencia Provincial de Cádiz ha condenado a 18 años y seis meses de prisión a Luis Miguel Rodríguez Pueyo, cabecilla de la banda que secuestró en junio de 2008 al empresario gaditano Rafael Ávila. La sentencia, hecha pública ayer, impone también fuertes penas a otros cuatro acusados. Así, Luis Miguel Rodríguez Souza, hijo de Rodríguez Pueyo, ha sido condenado a 16 años de prisión; Raúl Brey primo del líder del PP, Mariano Rajoy, a 15 años y seis meses; Manuel Ibáñez, a 13 años y medio; y José Antonio Giles, a 13 años y medio.

El empresario fue rescatado el 18 de junio de 2008 tras permanecer 16 días cautivo en la cuadra de una finca onubense propiedad de Brey, donde permaneció encadenado a la pared, drogado, amordazado y escuchando constantemente un CD de música árabe a todo volumen. El empresario hacía las necesidades en un cubo que a veces se volcaba.

Según el diagnóstico del psiquiatra forense, la víctima padecerá de por vida “estrés postraumático crónico, depresión, fatiga, pérdida de energía, enlentecimiento psicomotor, disminución del interés por actividades cotidianas, pesadillas, miedos, hipervigilancia, sensación de desolación e indefensión y alteración en lo social, laboral, biológico y psicológico”. La sentencia establece, además, una indemnización para la víctima de 300.000 euros. El hermano y portavoz de la familia durante los días del secuestro, José Manuel Ávila, considera que la decisión judicial es “correcta”. “Espero que cumplan la pena desde el primer día hasta el último”, zanjó.

‘El Pocero’ como objetivo

Un operativo policial permitió localizar y liberar al empresario secuestrado y detener a sus captores el mismo día en el que se había acordado el pago del rapto, que según confesó Rodríguez Pueyo, le iba a servir para pagar a una banda profesional con la que secuestrar al constructor conocido como el Pocero.

Por otro lado, el tribunal ha absuelto a otros tres acusados al no haberse podido demostrar que participaran en los hechos.

Condenada por secuestro la banda del primo de Rajoy

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Ni Barcelona ni Madrid: esta es la mejor ciudad española para vivir

Si cualquiera preguntase a un español sobre cuál es la mejor ciudad para vivir, es muy probable que dijera Madrid o Barcelona. ¿Seguro? Parece que la realidad es otra. Al menos la que pinta la encuesta Quality of Life in Cities 2013 (Calidad e vida en las ciudades) encargada por Urban Audit, un grupo de investigación de la Unión Europea, la urbe patria más atractiva no es ninguna de las dos más grandes.

Ni el modernismo ni la playa de Barcelona, ni los museos ni el cielo de la capital seducen tanto como el mar de Málaga o la tranquilidad de Oviedo. Porque estas dos ciudades periféricas están por delante en el ranking de mejores ciudades.

Turistas pasean por el centro de Málaga uno de los destinos preferidos de la Costa del Sol que ha registrado en el mes de julio el mejor dato de los últimos cinco años, según las cifras de viajeros y pernoctaciones hoteleras publicados por el INE. EFETuristas pasean por el centro de Málaga uno de los destinos preferidos de la Costa del Sol que ha registrado en …

¿Sorprendido? Pues los resultados del estudio no dejan lugar a dudas: el 96% de los habitantes de Málaga encuestados aseguran sentirse ‘satisfechos’ de vivir allí. Un porcentaje tan elevado que sitúa a la población andaluza entre las 15 mejores de Europa. Por su parte, el 86% de los madrileños piensan eso mismo de su ciudad.

Oviedo parece un lugar donde disfrutar de una gran calidad de vida. Los ovetenses destacan su sistema de transporte público, sus colegios, los espacios para practicar deporte, los parques y los centros de salud de los que disfrutan. En todos estos aspectos ganan por goleada a Madrid, Barcelona y Málaga, las otras tres ciudades españolas que se incluyen en el trabajo.

Oviedo: ciudad segura
Otro de los puntos fuertes de Oviedo es su seguridad. El 94% de los encuestados afirma no tener miedo en sus calles, frente al 68% que opina lo mismo de la villa regida por Ana Botella.

Pero no todo son buenas noticias. Solo el 50% de los malagueños considera que tiene servicios públicos de calidad, una cofia que es incluso menor en Madrid: solo el 38% lo piensa. Es más que probable que estos resultados estén incluidos sobremanera por la crisis económica y por el deterioro de estos servicios.

La peor ciudad europea (y la mejor)
Por cierto el top europeo los ocupan: Aalborg (99%) Hamburgo (98%) and Zurich, Oslo, Copenague y Groningen (97%).  Y las ciudades peor valoradas por sus propios habitantes son Atenas (52%), seguida por sus alrededores (59%), Napoles (65%) y por último, Palermo (71%).

Respecto al trabajo, Málaga es la peor ciudad española. Ante la pregunta “¿Está usted feliz con su situación laboral?”, solo el 55% respondió de manera afirmativa. En este aspecto gana Oviedo con un 63%, le sigue Barcelona con un 62%. Madrid tiene un 56%.

Los malagueños no puntúan excesivamente bien a su sistema de centros de salud. Solo el 63% está contento con él. Los ovetenses se sienten especialmente orgullosos de sus espacios públicos: el 79% los destaca, una cifra que los pone segundos en la clasificación europea en este aspecto.

Sorprendentemente, ni Barcelona ni Madrid se encuentran entre las ciudades en las que es más fácil encontrar una buena casa por un precio justo. Ginebra y Munich son las peores en este aspecto, y Oviedo es una de las mejores (el 29% de los encuestados así lo defiende).

https://es.finance.yahoo.com/noticias/ni-barcelona-ni-madrid–esta-es-la-mejor-ciudad-espa%C3%B1ola-para-vivir-152411335.html

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Plutón deja ser considerado planeta tras el acuerdo de la comunidad astronómica internacional

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Plutón ha dejado de ser considerado un planeta, por lo que el Sistema Solar pasa de nueve a ocho. A esta conclusión han llegado los casi 2.500 científicos participantes en la reunión de la Unión Astronómica Internacional (IAU) convocada en Praga para consensuar una definición de ‘planeta’.

Los astrónomos del mundo llevan dos años de intensos debates para acordar una definición, después de que Brown descubriese en 2003 a UBS313, situado a 14.550 millones de kilómetros de la Tierra, lo cual planteó el problema de si debía ser reconocido o no como planeta, dado que es más grande que Plutón.

Plutón, descubierto hace 76 años por el científico estadounidense Clyde Tombaugh (1906-1997), ha sido objeto de disputa desde hace décadas, sobre todo debido a su tamaño, que fue reducido año tras año y que ha sido establecido ahora en 2.300 kilómetros de diámetro.

De esta forma, Plutón es mucho más pequeño que la Tierra(12.750 kilómetros), pero también que la Luna terrestre (3.480 kilómetros) e, incluso, que 2003-UB313 (unos 3.000 kilómetros), que sin embargo se encuentra mucho más lejos del Sol.

Otro argumento en contra de Plutón es la forma poco ortodoxa de su órbita, cuya inclinación no es paralela a la de la Tierra y a los otros siete planetas del Sistema Solar.

La definición de planeta

Plutón, Caronte y dos nuevas lunas, en una fotografía tomada por el telescopio Hubble. (Foto: AFP/NASA)

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Plutón, Caronte y dos nuevas lunas, en una fotografía tomada por el telescopio Hubble. (Foto: AFP/NASA)

La definición de planeta aprobada por unanimidad en Praga viene precedida por dos años de debates y 10 días de controvertidas sesiones en la capital checa. Finalmente, los expertos han resuelto que los planetas y sus cuerpos en nuestro Sistema Solar se definen en tres categorías, de la siguiente manera:

  • Primera categoría: “Un planeta es un cuerpo celeste que está en órbita alrededor del Sol, que tiene suficiente masa para tener gravedad propia para superar las fuerzas rígidas de un cuerpo de manera que asuma una forma equilibrada hidrostática, es decir, redonda, y que ha despejado las inmediaciones de su órbita”.
  • Segunda categoría: “Un planeta enano es un cuerpo celeste que está en órbita alrededor del Sol, que tiene suficiente masa para tener gravedad propia para superar las fuerzas rígidas de un cuerpo de manera que asuma una forma equilibrada hidrostática, es decir, redonda; que no ha despejado las inmediaciones de su órbita y que no es un satélite.”
  • Tercera categoría: “Todos los demás objetos que orbitan alrededor del Sol son considerados colectivamente como ‘cuerpos pequeños del Sistema Solar'”.

En consecuencia, de acuerdo con esta definición, los planetas del Sistema Solar son a partir de ahora ocho, en lugar de nueve: Mercurio, Venus, Tierra, Marte, Júpiter, Saturno, Urano, Neptuno (ordenados por su cercanía al Sol, de menor a mayor).

Plutón, descubierto en 1930, pierde así su condición de planeta, y continúa integrando el Sistema Solar como ‘planeta enano’.

Las dos opciones

Dos eran las opciones que tenían los expertos a la hora de adoptar una posición común. O bien reducirlos de nueve a ocho, al degradar la categoría de Plutón a ‘planeta enano’; o bien que el número de planetas crezca hasta 12 al sumar a la lista a Ceres, Caronte y el cuerpo celeste 2003-UBS313.

Con el avance de las sesiones se fue imponiendo la postura de los expertos que optaban por retirar el ‘status’ de planeta a Plutón, el más alejado y frío del Sistema Solar.

Por otro lado, es muy probable que se aplace hasta la XXVII Asamblea General de la IAU, convocada para 2009 en Río de Janeiro, la elección de un nombre oficial para el cuerpo 2003-UB313.

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