Cifuentes, “indignada” con el sueldo que cobraría Montón “hay políticos que no nos aprovechamos de nuestro cargo”

La expresidente de la Comunidad de Madrid Cristina Cifuentes ha afirmado estar “bastante indignada” con el sueldo de “4.500 euros” mensuales que estaría cobrando la exministra Carmen Montón “durante años” en concepto de indemnización por estar “apenas” 90 días en el Ministerio de Sanidad al tener que dimitir por la polémica del máster que hizo en la Universidad Rey Juan Carlos de Madrid (URJC).

Cifuentes ha lanzado su crítica a través de un vídeo en directo que hizo anoche en la calle en el que quiso informar a los ciudadanos de algo que escuchó y que le dejó “muy preocupada”.

Al igual que la exministra, Cifuentes tuvo que dimitir de todos sus cargos por el caso máster y por un vídeo en el que aparecía hurtando unas cremas. La expresidenta madrileña está acusada de un delito de falsedad por el acta de defensa del Trabajo de Fin de Máster (TFM). En cambio, la juez archivó la causa abierta contra Montón al considerar que no quedó “debidamente acreditada la perpetración de infracción penal alguna”.

“Voy a tratar de ser breve. Pero quería ponerme en contacto con mis seguidores. Acabo de escuchar algo que me ha preocupa mucho y algo que provoca alarma social en cualquier ciudadano que lo escucha. Y es que la exministra de Sanidad, Montón, que dimitió hace unos meses después de estar 94 días en el cargo va a cobrar durante varios años la no despreciada cantidad de 4.500 euros en concepto de indemnización”, subraya en su alocución.

Así, recalca que quiere hacer una aclaración, ya que ha habido varias personas que se han dirigido a ella para comentarle que todos los políticos son unos “sinvergüenzas”. Ante ello, la expolítica madrileña reseña que “no todos” son iguales ya que ella cobra “cero” euros después de haber sido presidenta de la Comunidad de Madrid durante tres años y delegada del Gobierno durante casi otros tres años.

“Esto es como tiene que ser. Lo digo para que se sepa y no se hagan generalizaciones. Los medios lo silencian y no se habla de estas cosas. A la Izquierda se le permite casi todo. Tenía mucho interés en que se sepa porque no se puede generalizar y hay muchos políticos que no tienen ese tipo de prebendas”, recalca.

En esta línea, la exdirigente madrileña insiste en que no solo ella no cobra y recuerda que fue ella como presidenta quien aprobó una ley para eliminar el consejo consultivo, lugar de retiro de expresidentes para tener un sueldo fijo.

“Cuando lo he oído, me ha indignado bastante porque este tipo de cosas crea desafección de los ciudadanos a los políticos. Hay políticos honrados y que no nos aprovechamos de nuestro cargo”, concluye.sse

europapress

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BlackRock mantiene a España en su lista negra: es tan inestable como Venezuela

No es la primera vez que pone el dedo en la llaga y, probablemente, tampoco será la última. El gigante BlackRock, considerado como el actor más relevante del mundo de la inversión, vuelve a colocar España entre los países donde detecta posibles riesgos políticos. Incertidumbres que podrían afectar a sus inversiones, según detalla a través de uno de sus fondos, BlackRock Credit Strategies Fund, a la Securities and Exchange Commission (la SEC, en sus siglas anglosajonas), el supervisor de la bolsa estadounidense.

El fondo mira a su país de origen pero, sobre todo, hacia el exterior a la hora de enumerar los posibles sucesos que pueden dañar sus inversiones en el futuro más inmediato. Señala que, con la Administración de Donald Trump, Estados Unidos no sólo mantiene relaciones cada vez más tensas con sus “históricos adversarios como China, Rusia, Irán y Corea del Norte”, sino también con “aliados tradicionales como algunos países europeos”. Es ahí cuando añade, explícitamente, la posibilidad de que ocurran nuevos disturbios políticos en países como Venezuela y España, de manera similar a lo que hizo hace año y medio, coincidiendo con la crisis soberanista en Cataluña y la aplicación del artículo 155 de la Constitución bajo el Gobierno de Mariano Rajoy. 

Imagen de la sede de BlackRock en Londres.

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La firma norteamericana es especialmente crítica con la incertidumbre financiera que causa el Brexit. Un escenario de volatilidad que se ha acrecentado en los últimos días, tras el voto en contra de la Cámara de los Comunes y a la espera de si el Gobierno de Theresa May presenta un plan alternativo y si se pospone el adiós británico a la Unión Europea.

En relación al Brexit, el fondo de BlackRock asume que puede haber “una potencial caída del valor de la libra y/o del euro respecto a otras monedas”. También, una posible rebaja del ‘rating’ de la deuda soberana británica, que impacte en el comportamiento de compañías que tiene en cartera y de sus inversiones tanto en Reino Unido como en la UE.

También vira la mirada a su mercado interior. Asume la existencia de un “desequilibrio continuado” en las diferentes ramas de la administración estadounidense. Trump mantiene el ‘choque de trenes’ con la Cámara de Representantes, con mayoría demócrata tras las últimas elecciones legislativas. El presidente republicano sigue sin ceder y continúa el cierre parcial de la administración, con miles de empleados públicos sin cobrar desde hace semanas. Ese desequilibrio, según BlackRock, puede desembocar en “volatilidad” y tener “efectos a largo plazo e incertidumbre en los mercados financieros” tanto de Estados Unidos como internacionales. 

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La firma estadounidense no está precisamente tranquila con la realidad internacional y sigue lanzando mensajes en esta dirección. La gestora de fondos advertía este viernes, en una carta a sus clientes, de la creciente inestabilidad de la coyuntura económica internacional y menciona el malestar social, los nacionalismos y la xenofobia como principales consecuencias.

Fase final del ciclo

En una misiva firmada por su consejero delegado, Larry Fink, Blackrock constata que la firma detecta, cada vez con más frecuencia, que las empresas tienen que intervenir en aspectos vinculados con el medio ambiente, la edad de jubilación y la desigualdad. “Las compañías han de capear las dificultades que entraña una coyuntura financiera propia de la fase final del ciclo, como el incremento de la volatilidad, que puede estimular la adopción de enfoques orientados a maximizar las rentabilidades a corto plazo en detrimento del crecimiento a largo plazo“, señala Larry Fink en la misiva.

El consejero delegado del gigante de la inversión destaca la necesidad del liderazgo corporativo de cara a solucionar algunos de estos asuntos, como la jubilación o los cambios tecnológicos en el mercado laboral. También señala que, entre los propósitos de la empresa de cara a este ejercicio 2019, figura un gobierno corporativo que amplíe la diversidad, políticas de remuneración enfocadas al largo plazo, así como los riesgos y oportunidades medioambientales y gestión del capital humano

BlackRock no está en su mejor momento en cuanto a empleo se refiere. La gestora está estudiando el recorte del 3% de su plantilla, el equivalente a unos 500 empleos. Sería su mayor reducción de puestos de trabajo en más de dos años. “La incertidumbre de los mercados está creciendo, las preferencias de los inversores están evolucionando y el ecosistema en el que operamos se hace cada vez más complejo“, apuntó el presidente no ejecutivo de la firma Rob Kapito, en un documento interno. Y los resultados no acompañan. BlackRock acaba de desvelar que sus ingresos en el último trimestre de 2018 se recortaron en un 8,7%, hasta 3.434 millones de dólares. 

lainformacion

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Zapatero pide “consecuencias” en BBVA por el caso Villarejo

El expresidente del Gobierno José Luis Rodríguez Zapatero se ha mostrado “estupefacto” por el espionaje del excomisario José Manuel Villarejo, que fue contratado por BBVA, y ha pedido una “reflexión pública muy seria”. “Debería de haber, por supuesto, no solo consecuencias, sino también una reflexión de la opinión pública sobre lo que esto supone y ha supuesto”.

Así lo ha afirmado a preguntas de los periodistas en un acto del PSPV-PSOE en Valencia, respecto a las informaciones en las que el BBVA, presidido por Francisco González, habría contratado a la empresa CENYT –propiedad de Villarejo– para labores de información sobre las maniobras que estarían desarrollando, entre otros, Sacyr y el Gobierno de Zapatero para tomar el control del Consejo de Administración del Banco, que fue bautizado como ‘Operación Trampa’.

Zapatero se ha mostrado “preocupado” por el país y ha asegurado que no le “cabe en la cabeza” que haya personas “de tanta responsabilidad dedicadas a estas tareas”. “Me parece un tema muy serio, más allá de que hubiera una coyuntura que afecte de manera singular a un ministro y altos cargos de mi gobierno”, ha aseverado.

Ha remarcado que “siempre hay gente dispuesta a hacer cosas a través de una contraprestación económica”, para subrayar que “personas de altísima responsabilidad las encarguen y que hasta este momento no haya pasado nada en esa entidad financiera debe ser un elemento de reflexión pública muy seria”.

cincodias

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Cursar un máster no es garantía para que las mujeres ganen más

Estudiar un máster ayuda a mejorar la carrera profesional de las mujeres, pero garantiza una mayor promoción a los hombres. A pesar de que cursar este posgrado, el rango de cualificación más elevado que existe, supone una oportunidad para ambos sexos, la brecha salarial y de trayectoria perjudica a las féminas frente a los varones.

Así lo revela un estudio global sobre la compensación realizado a 900 antiguos alumnos de escuelas de negocios, graduados entre 2005 y 2017, realizado por la Fundación Forte y dirigido por la decana en funciones de la escuela de negocios de la Universidad de St Catherine en Minnesota (Estados Unidos), Michelle Wieser, quien destaca en la investigación que los hombres ganan un 24% más que las mujeres una vez finalizado el máster. Es más, cinco años después de su graduación la diferencia era del 28%, más de 58.994 dólares (51.739 euros) en compensación anual.

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Lo que sí es cierto es que una vez finalizado el posgrado, los graduados mejoraron, independientemente del género, su retribución. De media, el salario, cinco años después de su graduación, aumentó un 63% en el caso de las mujeres, hasta alcanzar los 152.806 dólares (134.014 euros), mientras que en el caso de los varones se incrementó un 76% durante el mismo periodo, llegando a cobrar una media de 211.800 dólares (185.753 euros).

“Es alentador ver que un MBA proporciona una mayor movilidad económica para las mujeres en su primer empleo después del MBA”, explica Elissa Sangster, directora de la Fundación Forte, “pero la enorme diferencia salarial de género y la disparidad de ingresos para las mujeres debe ser abordada inmediatamente”. En este sentido, apunta que “aunque la disparidad salarial puede explicarse por las funciones laborales que eligen las mujeres, es probable que exista un sesgo inconsciente y otros factores en juego”, agregó Sangster.

“Cuando se preguntó a las mujeres con un MBA cómo pensaban abordar esta brecha salarial de género, lo más común es que abandonen la empresa en lugar de hablar de ello con su gerente, con los departamentos de recursos humanos o con el personal directivo de la empresa”, añade, a la vez que hace una llamada de atención a las organizaciones para que “adopten medidas proactivas para reducir la diferencia de retribución, o corren el riesgo de perder empleadas altamente cualificadas”.

Pero no solo hay diferencias retributivas, también las hay de carrera y de oportunidad profesional. El citado estudio examina otras medidas relacionadas con la progresión profesional, y el resultado revela que los hombres recibieron de media 2,3 ascensos desde que completaron su programa de MBA, mientras que las mujeres solo tuvieron 1,8. En cuanto al nivel de responsabilidad, también existen desigualdades: los varones tienen un promedio de 3,3 personas que les reportan en el trabajo, mientras que las mujeres cuentan con un equipo de 1,8 profesionales.

Los mayores ascensos también son masculinos. Mientras que ellos llegan con más facilidad al equivalente del nivel de director dentro de una organización, ellas van a la zaga, siempre un peldaño o varios por detrás en la escala profesional, llegando en el mismo periodo a un nivel medio de gerente sénior.

En cuanto a los puestos o funciones de trabajo que más contribuyen a que exista esta brecha, el informe apunta al área de finanzas (con un 60% de diferencia) y operaciones (con una desigualdad del 48%). En cambio, hay un área en la que las mujeres ganan más, tan solo un 2% de diferencia, que los hombres, y es el departamento de marketing. Precisamente, es en esta función donde ellas superan en número a los hombres, además de recursos humanos, mientras que los hombres superan a las mujeres en finanzas, dirección general, consultoría e informática.

Minorías

  • Tener un MBA ayuda a los grupos minoritarios. La brecha salarial entre los estudiantes blancos y los negros, hispanos o latinoamericanos se redujo del 24% de antes de cursar el posgrado al 12% correspondiente a las funciones actuales.
  • Siguen ganando menos. A las minorías se les sigue pagando menos que a sus pares no minoritarios en todas las coyunturas, desde antes del MBA hasta su trabajo actual. La diferencia de remuneración más notable es la existente entre los hombres no pertenecientes a minorías y las mujeres pertenecientes a minorías en su posición actual, una diferencia del 52%, o 76.589 dólares (67.170 euros).

cincodias

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El plan español contra el cambio climático movilizará 235.000 millones en una década

El Plan Nacional Integrado de Energía y Clima 2012-2030, la hoja de ruta con las medidas concretas que adoptará España para cumplir el Acuerdo de París contra el calentamiento global, obligará a movilizar 235.000 millones de euros en la próxima década. Así lo anunció hoy el presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, durante la clausura de la reunión de alto nivel contra el cambio climático celebrada en Madrid, que, organizada por el Ministerio de Transición Ecológica, ha reunido a grandes expertos internacionales y responsables de la ONU y de ONG.

Este plan, que se aprobará en los próximos días, para ser remitido a la UE de inmediato, marcará las estrategias y medidas concretas que deberán adoptar las administraciones públicas, las empresas y los particulares para poder cumplir con el objetivo de que en 2030 España haya reducido al menos un 37% sus emisiones actuales de CO2 y haya dejado el camino preparado para que en 2050 sea cero la tasa de lanzamiento de gases de efecto invernadero a la atmósfera.

Esta estrategia, en la que la gran mayoría de los recursos a invertir procederán del ámbito privado, debe garantizar que en una década el 35% de la energía que se consuma sea de fuentes renovables -el 100% en 2050- y que se logre en 2030 al menos un 35% de mejora en la eficiencia energética. El documento, entre otras medidas, incluirá el ritmo de inversión e instalación de las renovables, el plazo para el cierre de centrales eléctricas de carbón y de las nucleares, las medidas de rehabilitación de infraestructuras y edificios, el fin de la extracción de hidrocarburos, o el cierre paulatino del centro de las ciudades a los vehículos con motores de explosión, entre otras muchas.

«Es ahora o nunca»

Sánchez convirtió su intervención en un alegato en favor de la necesidad del cumplimiento internacional de los compromisos cerrados en París en 2015 para lograr que el calentamiento global en el siglo XXI no supere los dos grados y, a poder ser, como consideran imprescindible los científicos, para que se quede en 1,5. Lamentó la política negacionista de Donald Trump y, por contra, aseguró que el compromiso del Gobierno de España contra el cambio climático y la descarbonización urgente de la economía, con fecha límite en 2050, es «total» y que su Ejecutivo no solo «va a cumplir» el Acuerdo sino que quiere estar «a la cabeza» de Europa en esta lucha. «Es ahora o nunca. No hay tiempo para titubear ante el cambio climático», enfatizó.

Por este motivo, llamó a que en las elecciones europeas de la próxima primavera, que marcarán qué políticos dirigen la UE durante un lustro, no se vote a la ultraderecha, que, como Trump, no cree en el cambio climático. «Quienes dudan o están dispuestos a negociar con los que dudan -en referencia PP y Ciudadanos, por su acuerdo con Vox en Andalucía- no pueden tener un peso significativo en el nuevo Parlamento europeo», reclamó.

El presidente, para subrayar su compromiso, recordó algunas de las primeras medidas de su Gobierno, como el fin del impuesto al sol, el reconocimiento del autoconsumo compartido, cambios en el modelo energético, o medidas de movilidad sostenible. También destacó que es necesario que la transición ecológica a una España sin gases de efecto invernadero debe ser «socialmente justa» y «no dejar desprotegido a nadie». Por ese motivo, recordó que ha aprobado ayudas para las comarcas mineras donde se cerrarán las explotaciones de carbón y dijo que prepara un Plan de Acción Urgente en Transición Justa, que incluirá medidas para la formación de las personas que vean desaparecer su trabajo en esta transición, como los del carbón, con el objetivo de prepararlas para nuevas bolsas de empleo que generará la nueva economía.

elcorreo.com

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¿Apoyaría Iglesias un gobierno que incluya a su exnúmero dos?

Si la aritmética lo permite, Íñigo Errejón ya adelantado que propiciará un gobierno de izquierda en la Comunidad de Madrid encabezado por el candidato de la lista más votada. La cuestión está en si Podemos y su futuro cabeza de lista para las autonómicas estaría dispuesto a hacer los mismo para formar un Ejecutivo del que su exnúmero dos formase parte.

Según la opinión del politólogo Pablo Simón, podría darse la paradoja de que la división de la izquierda, por una vez, le favoreciese en las urnas. El también profesor de Ciencia Política en la universidad Carlos III de Madrid considera que, en un panorama de «multipartidismo de tamaño mediano, el electorado progresista acudiese a votar al poder elegir entre un trío de opciones la que más se ajusta a sus ideales.

Existe otro factor que puede insuflar algo de optimismo en la izquierda. Para acceder a la Asamblea regional se debe superar la barrera del 5% de votos en toda la comunidad autónoma. Si se logra, el sistema asegura de entrada unos cinco escaños. En las pasadas elecciones, en el que el bloque PP-Ciudadanos se impuso a PSOE y Podemos por tan solo un escaño, IU se quedó en el 4,1 de los sufragios. Y es de esperar que la suma de la formación de Alberto Garzón unida a la candidatura de Podemos logren escalar ese escaso punto porcentual que le separa de obtener representación.

Si la izquierda tiene posibilidades de gobernar el 27 de mayo, el socialista Ángel Gabilondo, Errejón e Iglesias deberán sentarse a negociar, por mucha animadversión que pueda mantenerse entre los dos últimos. Más aún cuando la única posibilidad a un acuerdo progresista sería un ejecutivo de derecha en el que probablemente estaría incluido Vox, como ha ocurrido en Andalucía. «Creo que si hay algo claro es que sin nacionalistas de por medio los dos bloques ideológicos se unirán para gobernar juntos», opina Simón, algo que en Madrid incluiría una nueva entente Errejón-Podemos.

ldiariomontanes.es

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El dardo de Echenique a Errejón: “Yo si fuera él dimitiría, pero de algo tiene que vivir hasta mayo”

El secretario de Organización de Podemos, Pablo Echenique, ha asegurado este viernes que el hasta ahora candidato para la Comunidad de Madrid, Iñigo Errejón, inicia su proyecto político personal, por lo que ha rechazado que siga siendo el candidato de la formación ‘morada’.

laSexta.com | Madrid | 18/01/2019

Echenique ha señalado la puerta a Errejón, asegurando que él habría dejado el escaño si decidiera concurrir con otro partido. En declaraciones en la Cadena SER, recogidas por Europa Press, Echenique ha subrayado que, con el anuncio de este jueves, Errejón “claramente” dice que se va a presentar por otro partido, por lo que ha rechazado que siga siendo el candidato de Podemos.

“Cada uno puede decir lo que quiera, por repetir muchas veces que la tierra es plana, no quiere decir que sea una esfera”, ha asegurado, respondiendo al cofundador del partido ‘morado’, que anunció que se suma a la plataforma Más Madrid de la alcaldesa Manuela Carmena.

Preguntado si Errejón debería dimitir de su escaño como diputado de Podemos en el Congreso, el dirigente ‘morado’ ha asegurado que él dimitiría si hubiera tomado la decisión de unirse a Más Madrid. “Yo si hubiera decidido presentarme por otro partido dimitiría, pero de algo tiene que vivir hasta mayo”, ha recalcado.

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Iglesias sitúa a Errejón fuera del partido y anuncia que Podemos e IU se presentarán contra él en las autonómicas

Pablo Iglesias ha situado esta tarde al que fuera su  número dos, Íñigo Errejón, fuera de Podemos. La decisión ha llegado pocas horas después de que el ya excandidato de Podemos a la Comunidad de Madrid haya anunciado un acuerdo con la alcaldesa de Madrid, Manuela Carmena,  para integrarse en su plataforma Más Madrid y liderar una lista en las autonómicas de mayo de este año. Un movimiento que Errejón no había negociado con Iglesias y que le ha comunicado esta misma mañana, casi a la vez que se anunciaba en redes sociales. 

Iglesias asegura en un mensaje en su cuenta de Facebook: “Deseo suerte a Íñigo en la construcción de su nuevo partido con Manuela, pero Podemos tiene la hoja de ruta que marcaron los inscritos y que se decidió en nuestras asambleas ciudadanas”.

El secretario general plantea que “el nuevo proyecto de Manuela se parece muy poco al de Ahora Madrid de hace cuatro años”. Pero, aún así, admite que “si ese proyecto y las exigencias de Manuela de decidir su lista del primer al último nombre son la condición de posibilidad para que los corruptos y los reaccionarios no vuelvan a gobernar Madrid”, en Podemos están “dispuestos a hacernos a un lado y a no presentarnos a las elecciones municipales en Madrid”.

Pero Iglesias no opina igual de Errejón. “Íñigo no es Manuela”, asegura en su nota. Y añade: “En la Comunidad de Madrid y en todos los demás municipios de nuestro país, Podemos saldrá a ganar, construyendo con Izquierda Unida y con el resto de aliados Unidos Podemos y candidaturas municipalistas de unidad. Y lo seguiremos haciendo con la sociedad civil y con la gente”.

Un mensaje que ha confirmado el coordinador federal de IU, Alberto Garzón, en una serie de mensajes en Twitter. 

El líder de IU recuerda que su organización llegó “a un acuerdo marco con Podemos para concurrir a las elecciones europeas, autonómicas y municipales y que fue ratificado por la militancia de IU”. “Un acuerdo que pretende desplegarse para sumar a más gente y movimientos”, apunta.

Fuentes de IU aseguran a eldiario.es que el viernes tomarán la decisión sobre su papel en el Ayuntamiento de Madrid, toda vez que Iglesias ha abierto la puerta a no presentar candidatura contra Carmena.

El secretario general del PCE, Enrique Santiago, también apostaba en Twitter por “la Unidad Popular”. Pero, eso sí, sin personalismos ni “imposición”.

Errejón anunciaba su alianza con la alcaldesa de Madrid el mismo día que se cumple el quinto aniversario del acto fundacional de Podemos y al límite del plazo que se habían dado IU, Podemos y el equipo del que iba a ser candidato de Unidos Podemos. Unas conversaciones que se detuvieron el pasado lunes, después de los últimos  desencuentros con las direcciones autonómicas por las negociaciones para configurar la lista a las autonómicas.

Carta íntegra de Pablo Iglesias

Querida inscrita, querido inscrito:

Nunca imaginé que iba a tener que interrumpir por unas horas mi permiso de paternidad por una razón tan triste.

No imaginé que hoy, cuando deberíamos celebrar el quinto cumpleaños de Podemos, las cosas serían así.

Esta mañana me ha llamado Íñigo Errejón para informarme de que inicia un nuevo proyecto político personal junto a Manuela Carmena, con una nueva marca electoral. Pocos minutos después de la llamada, la carta de Manuela y de Íñigo estaba en todos los medios de comunicación y en las redes sociales.

En política hay que estar acostumbrado a este tipo de maniobras, incluso si vienen de compañeros, pero reconozco que me he quedado tocado y triste. No doy crédito a que Manuela e Íñigo nos hayan ocultado que preparaban lanzar un proyecto electoral propio para la Comunidad de Madrid y que lo hayan anunciado por sorpresa. Creo que nuestros inscritos se merecen más respeto.

No es la primera vez que somos noticia por este tipo de cosas y vuelvo a sentir vergüenza de que se hable de nosotros por maniobras de este tipo.

Hace ya dos años, la Asamblea de Vistalegre mostró una herida y una falta de madurez que os avergonzó y nos avergonzó. Recuerdo cuando entré allí y escuché a nuestra gente gritar «unidad».

Salimos de aquella asamblea con el firme propósito de cerrar esa herida y madurar. En muchos partidos, quien pierde un Congreso se va a su casa o abandona la primera línea. Yo quise que en Podemos eso no fuera así y hablé con Íñigo para que, si los inscritos así lo querían, fuera nuestro candidato en la Comunidad de Madrid. Eso sí, dejando claro que ninguna persona está por encima del proyecto colectivo que decidís vosotros.

En momentos como este no es fácil ser secretario general. Al tiempo que las compañeras del grupo parlamentario confederal trabajan para que el Gobierno cumpla el acuerdo que firmé con Pedro Sánchez y poder, así, sacar adelante unos presupuestos que por fin revierten los recortes del PP, no es fácil tragar con ciertas cosas.

Pero quiero que sepáis que, mientras esté al frente de Podemos, vuestro mandato y el proyecto colectivo estarán por encima de cualquier ambición personal.

Deseo suerte a Íñigo en la construcción de su nuevo partido con Manuela, pero Podemos tiene la hoja de ruta que marcaron los inscritos y que se decidió en nuestras asambleas ciudadanas.

Hace cuatro años propusimos que Manuela Carmena encabezara la lista de la coalición entre Podemos y Ganemos para lograr el cambio en Madrid. Cuatro años después no nos arrepentimos de haberlo hecho. Se han hecho algunas cosas buenas para los madrileños y, por eso, nos alegramos de haber hecho posible que Manuela fuera candidata y de que contara con un equipo plural. Quizá quién le apoyó y acompañó entonces merecería otra consideración, pero hay algo mucho más importante que Manuela o que Podemos: que los madrileños tengan un Gobierno más decente que los anteriores. El nuevo proyecto de Manuela se parece muy poco al de Ahora Madrid de hace cuatro años, pero si ese proyecto y las exigencias de Manuela de decidir su lista del primer al último nombre son la condición de posibilidad para que los corruptos y los reaccionarios no vuelvan a gobernar Madrid, estamos dispuestos a hacernos a un lado y a no presentarnos a las elecciones municipales en Madrid.

Pero, con todo el respeto, Íñigo no es Manuela. En la Comunidad de Madrid y en todos los demás municipios de nuestro país, Podemos saldrá a ganar, construyendo con Izquierda Unida y con el resto de aliados Unidos Podemos y candidaturas municipalistas de unidad. Y lo seguiremos haciendo con la sociedad civil y con la gente.

Vamos a seguir trabajando para cambiar las cosas. Nos dijeron que era imposible echar a los corruptos con una moción de censura; y, sin embargo, lo conseguimos. Nos dijeron que era imposible subir el salario mínimo, revalorizar las pensiones, parar la subida de alquileres o aumentar las ayudas a la dependencia; y, gracias a la gente que se movilizó, conseguimos un acuerdo con el Gobierno que algunos medios de derechas calificaron como «el más de izquierdas de la democracia». Hoy nos dicen que tendremos que conformarnos si el Gobierno no cumple todo lo que firmaron con nosotros, y volveremos a demostrar que los pactos que se firman con nosotros se tienen que cumplir punto por punto si quieren nuestro apoyo.

Los inscritos marcasteis el camino y cumpliremos con vosotros.

Este cumpleaños no es feliz, pero, en este tiempo en el que un nuevo bloque reaccionario amenaza con destruir las conquistas democráticas, nuestro deber es levantarnos y trabajar para defender la dignidad.

No será fácil. Hoy es un día amargo, pero la historia de las luchas sociales enseña que quien se levanta tras un golpe es más fuerte que quien nunca fue golpeado.

Hoy, como siempre, sí se puede

eldiario.es

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Los diputados irán 37 días a trabajar al pleno antes de las vacaciones de verano

Treinta y siete días de trabajo en pleno. Son las jornadas en las que los diputados tienen que acudir de forma obligatoria a su escaño en el Congreso. Así queda reflejado en el calendario para el periodo entre febrero y junio aprobado por la Mesa de la Cámara Baja ese lunes 14, todo ellos tras oír a la Junta de Portavoces. Son un total de trece semanas de trabajo efectivo en el plenario antes de marcharse de vacaciones de verano… si Sánchez no anticipa antes las generales.

La agenda de trabajo en el Congreso de los Diputados en este segundo periodo de sesiones plenarias arrancará el próximo 12 de febrero con el debate de enmiendas a la totalidad de los Presupuestos Generales del Estado que han llegado este lunes al hemiciclo. Es en ese momento donde el Gobierno se la juega y donde Sánchez aspira a pasar su primer trámite. Queda menos de un mes para esa votación y Moncloa necesita que tanto ERC como el PDeCAT no voten a favor de la enmienda a la totalidad que, con seguridad, ya han anunciado que van a presentar tanto PP como Ciudadanos.

Pasada esa votación decisiva, las dos semanas siguientes hay previstos tres plenos. A continuación, la semana que arranca el 11 de marzo, se debería celebrar el debate en pleno del dictamen del Proyecto de Ley de Presupuestos, siempre y cuando superen las enmiendas a la totalidad (que se votan en bloque). Esa misma semana, el 14 de marzo, el Gobierno deberá conocer si sus cuentas públicas son aprobadas o rechazadas.

Plenos del Congreso hasta Navidades

Desde ese día hasta el descanso estival, sus señorías deberán a acudir otras nueves semanas al pleno. Precisamente en esos cuatro meses, entre marzo y junio, habrá varias interrupciones con motivo de la Semana Santa, el puente de mayo, el puente de San Isidro en Madrid -todo ello al igual que en años anteriores- y por las elecciones municipales, autonómicas y europeas del 26-M. Los parlamentarios, por tanto, podrán volcarse en la campaña electoral sin tener que acudir a votar al hemiciclo de la Carrera de San Jerónimo. El periodo de sesiones culminará el 27 de junio, ya que los meses de julio y agosto son inhábiles en la Cámara Baja. 

El calendario de sesiones plenarias para el año pasado contemplaba en principio quince semanas de trabajo, lo que suponían un total 44 jornadas. Sin embargo, la decisión del Gobierno de Rajoy de presentar sus Presupuestos en mayo alteró la agenda inicial aprobada por la Mesa. De esta forma, los parlamentarios estarán obligados a acudir al hemiciclo este 2019 durante aproximadamente las mismas jornadas que lo hicieron en 2018. 

Desde el Congreso el argumentario que utilizan sus señorías para defenderse de las críticas es que el calendario parlamentario viene recogido en el artículo 73 de la Constitución donde se puede leer que Congreso y Senado “se reunirán anualmente en dos períodos ordinarios de sesiones: el primero, de septiembre a diciembre, y el segundo de febrero a junio”. Aseguran, además, que el verdadero trabajo de los diputados, el que no se ve, es el que se realiza en las diferentes comisiones y en sus respectivas circunscripciones.

Cuando llegó a la presidencia del Congreso, Ana Pastor, decidió adelantar una hora los plenos de los martes para que los diputados pudieran conciliar su vida laboral y personal. Así, las sesiones llevan desde entonces comenzando a las 15 horas en lugar de las 16 horas. La intención de Pastor era la de continuar adelantando el horario para que las sesiones se iniciaran por la mañana y finalizaran antes de las 18 horas, pero no ha sido posible por los problemas que tenían los diputados de provincias para llegar a Madrid unas horas antes a lo que ha venido siendo habitual.

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Fórmulas lingüísticas del nuevo gobierno andaluz

Desaceleración económica, brotes verdes, movilidad exterior, ejecuciones hipotecarias, reformas estructurales necesarias, apoyo financiero, flexibilización del mercado laboral… Todas estas expresiones han sido utilizadas por los gobiernos del PP –un par de ellas por el último gobierno de Zapatero– para referirse, en realidad, a la crisis, al paro juvenil, a los desahucios, a los recortes, al rescate bancario, al abaratamiento del despido… Es difícil superar aquella otra de indemnización en diferido, pero puede que la irrupción de Vox en las instituciones ponga el listón más alto.

36 años después, la Junta de Andalucía, la única isla del PSOE que quedaba a resguardo de la derecha, será gobernada por primera vez por el PP en coalición con Ciudadanos con el apoyo inestimable de los 12 diputados de la ultraderecha. De la sesión de de investidura del nuevo presidente, Juanma Moreno, pueden extraerse algunos nuevos eufemismos y fórmulas lingüísticas con los que convivirá el gobierno:

1. Negociación coordinada: fórmula para evitar decir que la negociación del gobierno andaluz se ha realizado fuera de Andalucía. Una segunda fórmula que lanzó a la ya líder de la oposición, Susana Díaz, fue: “En el PP de Andalucía mando yo”.

2. Manifestaciones preventivas: el nuevo presidente se refirió así a la protesta de las miles de mujeres frente al Parlamento andaluz contra las políticas de ultraderecha. Acusó a las manifestantes de estar financiadas por el PSOE. Más dureza mostró la portavoz del PP, Carmen Crespo.

3. Espíritu de concordia: fórmula para seguir perpetuando en el olvido a las víctimas de la dictadura y la transición.

4. Transición: dícese de la expulsión del PSOE de San Telmo y la llegada del PP a la Junta.

5. Derecho de los padres a elegir la educación que quieran para sus hijos: es decir, reforzamiento de la educación concertada católica.

6. Entendimiento con otra fuerza: fórmula usada por Juan Marín para referirse al pacto con Vox.

(y 7). Extremo sentido común: eufemismo usado por el portavoz de Vox, Francisco Serrano, para referirse a su partido.

lamarea

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