El PP abre expediente sancionador a Cayetana Álvarez de Toledo por romper la disciplina de voto

El Grupo Popular ha comunicado hoy a Cayetana Álvarez de Toledo la apertura de un expediente sancionador por romper la disciplina de voto el pasado 11 de noviembre, cuando el Pleno del Congreso de los Diputados votó el nombramiento de magistrados del Tribunal Constitucional. La exportavoz y diputada por Barcelona ha anunciado a través de Twitter que presentará alegaciones.

En un escrito firmado por el secretario general del Grupo Popular, Guillermo Mariscal, se alude a la entrevista de Álvarez de Toledo en ‘El Mundo’, el pasado 14 de noviembre, en la que reconoce que votó en blanco respecto a los nombramientos de los magistrados del TC, cuando desde el Grupo Popular se había fijado como posición el voto afirmativo, aunque fuera secreto.

Mariscal subraya en el escrito la importancia de aquella votación, y subraya que el incumplimiento de la disciplina de voto se considera como falta grave en este caso, según los estatutos del Grupo. Así, informa a Álvarez de Toledo de la apertura del expediente sancionador, que tendrá como instructor a Carlos Rojas. Además, se recuerda a la diputada que tiene diez días para presentar alegaciones.

La apertura de este expediente estaba anunciada y prevista desde que Álvarez de Toledo confirmó que había roto la disciplina de voto, al no estar de acuerdo con lo marcado por la dirección del Grupo Popular.

abc.es

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Rihanna, heroína nacional en la recién estrenada república de Barbados

La cantante Rihanna ha sido nombrada heroína nacional de su tierra natal, Barbados. Ella ya era embajadora extraordinaria y plenipotenciaria encargada de la promoción del turismo y de la educación. Ahora, suma esta nueva distinción para, en palabras de la primera ministra de la recién estrenada república, Mia Mottley, «que continúes brillando como un diamante y traigas honor a tu nación con tus obras, con tus acciones». Rihanna se suma así a un selecto grupo formado por una decena de conciudadanos que cuentan con su mimo reconocimiento como héroes de Barbados.

En su discurso, Mottley recordó el origen humilde de la intérprete de ‘Umbrella’, internacionalmente conocida y destacó que ha infundido «imaginación al mundo a través de la búsqueda de la excelencia con su creatividad, su disciplina y, por encima de todo, su extraordinario compromiso con su tierra natal». Por todo eso, «de parte de una nación agradecida y de un pueblo todavía más orgulloso, te distinguimos con la designación de héroe nacional de Barbados, embajadora Robyn Rihanna Fenty», otorgaba la primera ministra laborista.

Rihanna ha cosechado numerosos éxitos con la música, pero no se ha quedado ahí. Su espíritu emprendedor y activista la ha llevado a poner en marcha iniciativas empresariales como su línea de maquillaje, Fenty Beauty, que en 2017 se presentó en la semana de la moda de Nueva York, con el respaldo del gigante de la moda francés LVMH. La cantante ponía el acento en la diversidad y la inclusión con una base de maquillaje de 40 tonos diferentes que posteriormente se ampliaría hasta el medio centenar, «para encajar con todo tipo de piel». Un golpe de efecto que han seguido otras reconocidas firmas de maquillaje. En su primer ejercicio la compañía facturó 500 millones de euros. En agosto, Forbes estimó la fortuna de Rihanna en 1.700 millones de dólares, de los que unos 1.400 procedían precisamente de su compañía de cosméticos.

El nombramiento ha tenido lugar en el mismo acto en el que el Barbados se convertía en la república más joven del mundo, reemplazando a la monarca Isabel II por la presidenta Sandra Mason, hasta ahora gobernadora general. Unas celebraciones de dos días de duración en las que ha estado presente el príncipe Carlos de Inglaterra. Barbados se suma así a otros países que decidieron desligarse definitivamente de la monarquía británica como Guyana en 1970, Trinidad y Tobago en 1976, Dominica en 1978 y Mauricio en 1992.

Hace 55 años, el 30 de noviembre de 1966, Barbados se independizaba de Gran Bretaña aunque optaba por mantener a Isabel II como monarca y jefa del Estado, permaneciendo como miembro de la Commonwealth. Ahora, la isla antillana ha dado un paso más en su desvinculación de sus antiguos colonizadores. La presencia del príncipe de Gales supone la constatación de una transición acordada para «dejar totalmente atrás» el pasado colonial de la nueva república, pero también para asentar las bases que mantengan unas relaciones fluidas de intercambio comercial y turístico ya que son muchos los británicos que cada año eligen Barbados como destino de vacaciones.

Con algo más de 280.000 habitantes, su población es mayoritariamente negra, descendientes de los esclavos que los ingleses llevaron una isla prácticamente deshabitada a partir del 1625. Un sistema de explotación al que hizo referencia el príncipe Carlos como «los días más oscuros de nuestro pasado (…) que mancha para siempre nuestra historia».

eldiariomontanes.es/

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La Cámara de Diputados de Chile rechaza el proyecto para despenalizar el aborto

El texto, que propone la despenalización del aborto hasta las 14 semanas, quedó archivado, aunque podrá ser presentado nuevamente. La iniciativa no contaba con el respaldo del Gobierno de centroderecha del presidente Sebastian Piñera.ANUNCIOS

La Cámara Baja de Chile rechazó este martes 30 de noviembre el proyecto de ley que buscaba ampliar el acceso legal de las mujeres al aborto hasta las 14 semanas de gestación.

«La Cámara rechazó una moción que modifica el Código Penal para despenalizar el aborto consentido por mujeres dentro de las primeras 14 semanas de embarazo. El proyecto está archivado», publicó la Cámara Baja en Twitter después de la votación.

Los diputados de la Cámara habían decidido a finales de septiembre mediante otra votación estudiar y debatir el proyecto de ley. 

En 2017, el Congreso chileno aprobó la legalización del aborto, pero solamente en tres escenarios concretos: cuando la vida de la madre está en peligro, cuando el embarazo es resultado de una violación o cuando el feto presenta complicaciones. 

Tras la votación de este martes, la diputada Maya Fernández, promotora de la iniciativa, rechazó la decisión de la Cámara, así como lo hicieron varios colectivos y movimientos nacionales a favor de los derechos de las mujeres. 

«Muchos todavía prefieren que haya abortos clandestinos donde las mujeres son sometidas a condiciones inhumanas», escribió Fernández en Twitter.

france24

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Grecia multará a los mayores de 60 años que se nieguen a vacunarse

as autoridades griegas podrán multar con 100 euros a los mayores de 60 años que se nieguen a vacunarse a partir del 16 de enero, anunció este martes el primer ministro de Grecia, Kyriakos Mitsotakis. La multa, que se destinará a mejorar las infraestructuras sanitarias, «es una medida de protección y no de castigo», defendió Mitsotakis, que calificó la situación como una «pandemia de los no vacunados», ya que cerca de 520.000 personas mayores se han negado a vacunarse en el país.

El primer ministro también ha confirmado que desde la primera semana de diciembre se distribuirán pruebas de antígenos a toda la población, vacunada o no vacunada, de cara a las vacaciones de Navidad. Pese a que por el momento no se han registrado casos de la variante ómicron, el ministro de Sanidad, Thanos Plevris, anunciará el miércoles nuevas medidas, aunque se descarta un nuevo confinamiento.

Desde que comenzó la pandemia, han muerto 18.000 personas en Grecia y se han alcanzado los 931.000 contagios. Cerca de 600 personas continúan en las ucis y este lunes se han registrado 6.677 nuevos casos, según datos oficiales recogidos por el periódico Kathimerini.

lavozdeasturias

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El Gobierno aprueba la ley que permitirá crear empresas por un euro

El Gobierno ha aprobado por fin este martes el anteproyecto de la ley Crea y Crece para favorecer el nacimiento de empresas y facilitar su crecimiento y expansión. La norma, una de las reformas incluidas en el plan de recuperación pactado con Bruselas a cambio de las ayudas europeas, ya fue sometida a consulta pública a principios de año y tiene como medida estrella la reducción desde los 3.000 euros actuales a tan solo un euro la cuantía mínima de capital social con la que se puede crear una sociedad limitada.

Con esta medida, ha apuntado el Ministerio de Economía, España se alineará con gran parte de los países del entorno en los que no se requiere un capital mínimo. Una vez aprobada por el Parlamento previsiblemente el año que viene, asimismo, la ley facilitará la constitución telemática de empresas a través de la ventanilla única del Centro de Información y Red de Creación de Empresas (CIRCE), lo que según el Gobierno reducirá los plazos para su creación y los costes notariales y registrales.

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El proyecto legal también incluye un segundo paquetes de medidas para combatir los retrasos en los pagos entre empresas. Así, extiende la obligación de expedir y remitir factura electrónica en todas las relaciones comerciales entre empresas y autónomos. El objetivo es obtener «información fiable, sistemática y ágil» de los plazos efectivos de pago. Asimismo, se establece que las empresas que no cumplan los plazos de pago establecidos en la ley de Morosidad de 2004 no podrán acceder a una subvención pública o ser entidad colaboradora en su gestión. Además, se creará en el plazo de seis meses un observatorio estatal de la morosidad privada, que hará una seguimiento y análisis de los datos de los plazos de pagos y promoverá buenas prácticas.

En una nota, Antoni Cañete, presidente de la Plataforma Multisectorial contra la Morosidad (PMcM), ha considerado que estos cambios van en la buena dirección, pero son insuficientes. Así, ha pedido que en el trámite parlamentario de aprobación se incluya que la ley exija una «comprobación fehaciente» de que las empresas cumplen la ley de morosidad, que no valga porque presenten una declaración responsable, así como que se implemente un régimen de sanciones por incumplimiento de dicha norma de 2004. Noticias relacionadas

Por su parte, Celia Ferrero, vicepresidenta de ATA, ha lamentado que con la nueva ley «se pierde una nueva oportunidad» de fomentar el nacimiento y creación de empresas. Así, ha criticado que el proyecto se centre en las sociedades sin citar a los autónomos; se centre solo en la constitución de empresas pero no en otro tipo de autorizaciones; y persiga la morosidad empresarial pero no la de las administraciones públicas.  

El anteproyecto aprobado por el Consejo de Ministros también amplia el el catálogo de actividades económicas exentas de licencia (se incorporan al listado de la normativa básica estatal las actividades que hayan sido consideradas inocuas por al menos una comunidad autónoma); habilita a la nueva Conferencia Sectorial de Mejora Regulatoria y Clima de Negocios para elaborar una nueva ordenanza tipo para el ejercicio de actividades comerciales minoristas y la posible adopción de otras en colaboración con otras conferencias sectoriales; e incorpora medidas para mejorar los instrumentos de financiación empresarial alternativa a la bancaria, como el ‘crowdfunding’ o financiación participativa, la inversión colectiva y el capital riesgo.

elperiodico

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La filial británica del Banco Sabadell cerrará otras 70 oficinas en 2022

Nuevo repliegue de velas del Banco Sabadell en el Reino Unido. La entidad ha anunciado este martes que TSB, su filial británica, cerrará 70 oficinas en 2022. Se trata del segundo tijeretazo en poco más de un año que ejecuta el banco, que anunció el cierre de casi 165 sucursales en el país en setiembre del año pasado. Así, su red en el Reino Unido será ahora de 220 oficinas, menos de la mitad que la de entonces, pero todavía la séptima más amplia del país.

Si bien los cierres anunciados el año pasado implicaban recortar 900 puestos de trabajo, en este caso la medida no conlleva despidos. En un comunicado, el grupo ha explicado este martes que las 150 personas afectadas por la decisión serán reubicadas para desempeñar otros roles dentro de TSB.

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El banco ha justificado el recorte atribuyéndolo al mayor uso de los servicios de banca digital por parte de sus clientes. El Sabadell ha detallado que en los últimos años ha observado una disminución «significativa» en el uso de su red de sucursales, con una caída progresiva en el número de transacciones que se realizan de forma física, una tendencia que detecta desde enero de 2019.

Banca ‘online’

De acuerdo con el banco, más del 90% de las transacciones ya se realizan por internet, y el 90% de las asesorías para contratar un crédito hipotecario se gestionan a través de videoconferencias. En el caso concreto de las oficinas que echaran el cierre, TSB afirma que las transacciones están casi un tercio por debajo de la media que su red mantiene en el país.Noticias relacionadas

Pero más allá de eso, la entidad ha enmarcado el cierre de estas oficinas dentro de su estrategia planteada hace dos años y que ya incluía apostar por servicios digitales para satisfacer las necesidades futuras de los clientes; una transformación digital, explican, que la pandemia de Covid-19 «ha acelerado». De hecho, la empresa también contempla la transformación de 140 sucursales antes de que acabe el año a fin de ofrecer una «mejor experiencia» a los clientes y a sus trabajadores.

En España, de momento, las gestiones de este estilo se han centrado prioritariamente en el cierre de oficinas y el recorte de plantilla. El Banco Sabadell acaba de cerrar un expediente de regulación de empleo (ERE) al que han pedido adherirse cerca de 2.000 empleados. Este volumen supone un 24% más de salidas de las que se contemplaba en el acuerdo con los sindicatos. En total, de momento el banco tendría que desprenderse aquí del 10% de su plantilla

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Andorra vuelve a decretar el uso obligatorio de la mascarilla en el exterior

El Consejo de Ministros de Andorra se ha reunido este martes de forma extraordinaria para adoptar nuevas medidas para frenar la pandemia de Covid-19, entre las cuales destaca la vuelta a la obligatoriedad del uso de la mascarilla en el exterior a partir de seis años y la generalización del uso del certificado Covid para acceder a la restauración y el ocio. Además se pide reducir la interacción social, permitiendo reuniones de máximo 6 personas en interiores y de 10 en exteriores, recomendando que se limiten a grupos burbuja

elperiodico

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Esta es la barrita de chocolate que se ha tenido que retirar de los supermercados por riesgo de alergia

Nuevo aviso de alerta alimentaria, toda vez que la Agencia Española de Seguridad Alimentaria y Nutrición (Aesan) se ha hecho eco de un aviso de las autoridades alemanas sobre una barrita de chocolate que se vende en algunas superficies ibéricas. En concreto, por el riesgo que presenta sobre determinado alérgenos, por precaución se ha procedido a su retirada de los supermercados.

En constante revisión de todos los productos que se comercializan en España, por los posibles problemas que puedan representar en su ingesta, la Aesan (dependiente del Ministerio de Consumo) ha vuelto a levantar sus alarmas sobre un alimento. Un artículo que llega en medio de la moda por las barritas energéticas, cada vez más demandadas por el aporte calórico que presentan a la hora de hacer ejercicio.

Alerta alimentaria: este lote de margarina Flora presenta riesgos por los que se aconseja su retirada

Alerta alimentaria: este lote de margarina Flora presenta riesgos por los que se aconseja su retirada

Esta en concreto es de producción alemana pero se ha encontrado en algunos establecimientos españoles de Madrid, Cataluña y Galicia. Lugares donde ya se está retirando su venta, así como se aconseja a las personas que la hayan comprado que no la consuman por los problemas que pueda suponer.

Riesgo serio para los alérgicos al cacahuete 

Sin presentar un riesgo serio para la ingesta normal, es en los alérgicos al cacahuete donde sí supone un problema mayor. Y es que esta barrita, de la marca Vantastic Foods, no incluye este ingrediente en su etiquetado por lo que puede dar motivo a confusión.

En la variedad Vantastic Schakaberry, el producto afectado llega bajo los lotes I39123471 (caducidad: 16/09/2022), I38423471 (caducidad: 16/09/2022) y J40123491 (caducidad: 01/10/2022). Además, se presenta siempre envasado en un paquete de 100 gramos en temperatura ambiente.

La alergia al cacahuete, entre otros síntomas, puede producir reacciones en la piel como urticaria, enrojecimiento o hinchazón, hormigueo en la boca y la garganta o problemas digestivos como diarrea, cólicos estomacales, náuseas o vómitos.

eleconomista

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La guerra por encontrar trabajadores se recrudece y saca a la curva de Phillips de las catacumbas en EEUU

Vacantes de empleo sin cubrir en máximos históricos, millones de trabajadores cambiando de empleo cada mes (por propia voluntad), salarios subiendo al mayor ritmo en años y una tasa de paro que ha caído del 15 al 4,6% en 16 meses. Estos son los indicadores de un mercado laboral ‘caliente’, en el que las empresas compiten por atraer a unos trabajadores que escasean en medio de la recuperación económica. Ahora la hipótesis o pregunta que plantean los expertos es la siguiente: si el problema es ya grave y la recuperación solo lleva en marcha unos meses, ¿qué pasará entonces el año que viene? La guerra del trabajador está a punto de empezar.

La pandemia ha reducido, al menos en el caso de EEUU, la oferta de personas disponibles para trabajar por varios motivos (sanitarios, nuevas preferencias, jubilaciones anticipadas…). A la vez que sucede esto, la recuperación económica propulsada por unos estímulos fiscales y monetarios sin precedentes ha generado (y sigue haciéndolo) una demanda que las empresas no pueden satisfacer con los factores de producción (capital y trabajo) disponibles. Las compañías intentan ampliar plantillas, pero se dan de bruces con la realidad: los trabajadores que buscan no están ahí y puede que tampoco lo estén en 2022. Se esperaba que la participación laboral se recuperase en septiembre con la apertura de los colegios, pero más bien está ocurriendo lo contrario.

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«La estrechez del mercado laboral es producto de una demanda laboral sin precedentes y una oferta laboral estructuralmente débil. Después de un análisis detallado de las tendencias demográficas, estimamos que la oferta laboral (personas sin empleo y dispuestas a trabajar) está muy por debajo de nuestras estimaciones de demanda laboral. Esperamos que se creen aproximadamente 4 millones de puestos de trabajo para el verano de 2022 y 5 millones para finales de año. Esto dejaría la tasa de desempleo en alrededor del 3% para diciembre de 2022, un nivel no visto desde la década de 1950″, señalan Aneta Markowska y Thomas Simons, economistas de Jefferies.

Con estos factores en juego, la curva de Phillips vuelve a funcionar. En los últimos años parecía que esta curva, que mide la relación negativa entre empleo e inflación salarial (cuanto más baja la tasa de paro más suben los salarios y la inflación), se había aplanado o había muerto. Sin embargo, ahora podríamos estar asistiendo a la vuelta de esta relación, si es que llegó a desaparecer. Hasta la Fed ha reconocido recientemente que la curva de Phillips podría estar cogiendo una pendiente más pronunciada, según revelaban sus últimas minutas. Esto es el reflejo de una escasez real de trabajadores. Desde Jefferies creen que aún no está claro qué forma tomará esta célebre curva, pero sí ven un cambio muy próximo a medida que el empleado recupera el poder de negociación.

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Varios indicadores del mercado laboral reflejan esta situación casi sin precedentes. El dato de subsidios por desempleo semanales ha caído a 199.000, mínimos desde 1969. Por otro lado, las vacantes de empleo sin cubrir siguen cerca del máximo histórico de 10 millones, lo que coincide con las quejas de las empresas que en cada encuesta ponen de relieve la dificultad para encontrar el personal necesario. La oferta de trabajadores en general es inferior a la demanda, pero en sectores concretos puede ser mucho más acuciante, puesto que no todos los parados tienen las características que buscan las empresas. 

«La demanda de mano de obra es evidente, con las ofertas de trabajo superando ampliamente los niveles previos a la pandemia según todos los indicadores disponibles. Este no es un problema específico de la industria. Las tasas de vacantes de empleo han alcanzado niveles récord en casi todos los sectores, con la única excepción de la construcción. Esto significa que existe un exceso de demanda generalizado de trabajadores de casi todas las profesiones. Una guerra por el trabajador», aseguran desde Jefferies.

Otro indicador que arroja luz sobre el buen estado de forma del mercado laboral es el de personas que dejan su empleo voluntariamente cada mes. Jason Furman, exasesor jefe de asuntos económicos de la Casa Blanca y profesor de Economía en Harvard, señalaba recientemente en un paper que «la tasa de renuncias (personas que dejan su empleo) está en unos niveles récord y la relación entre el desempleo y las ofertas de trabajo es la más baja registrada en la historia. En los 18 años anteriores a la crisis del covid, la relación entre el desempleo y las vacantes fue un mejor predictor de la inflación general que la tasa de paro». Esta fortaleza del mercado laboral refuerza la tesis de la que la inflación va a perdurar más de lo esperado.

«El crecimiento de los salarios nominales y las expectativas de inflación han aumentado. Normalmente, cuando el mercado laboral está operando lejos del pleno empleo, el crecimiento del salario nominal es moderado. En cambio, el crecimiento de los salarios nominales en la actualidad es incluso más rápido que antes del covid. Esto es consistente con los indicadores que reflejan que hay muchas ofertas de empleo para pocos trabajadores», asegura Furman.

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Esta guerra por el trabajador está permitiendo al factor trabajado recuperar parte de la ‘tarta’ perdida durante años. Los salarios están ganando terreno. Los sueldos están acelerando y ya han subido un 4,9% anual y un 5,3% si se anualiza la tendencia en los últimos seis meses. Además, estas grandes subidas se están produciendo de forma casi generalizada.

«Los salarios están acelerando en la mayoría de las industrias, con los mayores aumentos en el ocio y la hostelería (más del 11% anual) y el transporte y almacenamiento (8,2%). El indicador de salarios de la Reserva Federal de Atlanta muestra que los salarios están subiendo más para quienes cambian de trabajo que para los que permanecen en la misma empresa», revela un informe de Berenberg publicada la semana pasada. Ahí está la clave que explica por qué millones de americanos están dejando su empleo cada mes. La buena salud de mercado laboral y la confianza les permite cambiar de trabajo sin mirar atrás a cambio de una remuneración mayor.

Esta escasez de mano de obra está generando problemas a las empresas y a la economía y ha provocado que los trabajadores tengan ahora la sartén por el mango, un giro respecto a los últimos años en los que las empresas parecían tener el control, explican desde la firma de inversión alemana. «Durante varias décadas, el peso de las rentas salariales en el PIB ha mostrado una tendencia descendente, mientras que la proporción de las rentas del capital han aumentado. Las empresas disfrutaron de márgenes saludables, mientras que las ganancias salariales se vieron limitadas. La marea parece estar cambiando».

Más herramientas para el trabajador

Las empresas están ‘obligadas’ a contratar para aumentar la producción y satisfacer la demanda y reconstruir sus inventarios. Los trabajadores pueden aprovecharse hoy de los amplios flujos de información que ofrecen las plataformas de empleo y las redes sociales (como LinkedIn) para encontrar el empleo que mejor se adapte a sus habilidades y necesidades.

Por otro lado, el escudo social implementado por los gobiernos da cierto poder a las personas para esperar la llegada del ‘trabajo soñado’, lo que a su vez está generando un aumento marcado de lo que se conocen como salarios de reserva, que es el salario requerido por una persona aceptar un trabajo. Todo ello está intensificando la guerra por encontrar trabajadores, sobre en sectores donde los salarios eran relativamente más bajos.

¿Cuánto durará la escasez?

«Varios factores apuntan a que la escasez de mano de obra podría prolongarse. Se espera que la fuerza de la demanda siga generando una alta demanda de trabajo. Por otro lado parece poco probable que la tasa de participación de la fuerza laboral recupere pronto los niveles previos a la pandemia dados los cambios en las preferencias entre trabajo y tiempo libre, y el mayor atractivo del trabajo a tiempo parcial (menos de 35 horas semanales)», aseguran desde Berenberg

Por otro lado hay que tener en cuenta otros factores nada desdeñables. Una investigación reciente de la Reserva Federal de San Luis estiman que 2,4 millones de personas se han jubilado antes de tiempo durante la pandemia («The Covid Retirement Boom», 2021). Este es un fenómeno que está centrando los estudios de varios departamentos de investigación de la Fed.

No se descarta que estos jubilados vuelvan al mercado laboral, puesto que los salarios son más atractivos que las pensiones, pero el problema va para largo: «Es posible que un mayor número de jubilados se reincorpore a la fuerza laboral a medida que los riesgos para la salud se desvanece», aunque los economistas de la Fed de Kansas reconocían que este proceso podría ser muy lento o incluso incompleto.

Ni en el mejor de los casos la participación laboral recuperará los niveles previos al covid de forma rápida. Aunque buena parte de estos ‘prejubilados’ decidan reincorporarse a la fuerza laboral parece poco probable que la tasa de participación recupere los niveles previos a la pandemia, aseguran los expertos. No obstante, «con el tiempo, la vuelta de la inmigración (tras el impass generado por el covid) podría volver a ‘alimentar’ la fuerza laboral, pero es poco probable que esto ocurra lo suficientemente rápido como para aliviar la actual escasez de mano de obra», señalan desde Berengerg.

El impacto de las ayudas

También hay que tener en cuenta el impacto de las políticas fiscales del gobierno (ayudas directas), que han podido ‘desalentar’ la vuelta al mercado laboral activo de muchos americanos que ahora pueden reenfocar sus carreras actualizando sus estudios y habilidades. También la Administración Biden va a invertir cientos de miles de millones de dólares en un ambicioso plan de infraestructuras que requiere de mucha mano de obra. El propio Biden ha asegurado que se crearán más de 1 millón de nuevos empleos bien remunerados.

Esto aumentará la demanda de mano de obra en una industria que ya sufre la escasez de trabajadores. «Ocupar esos puestos de trabajo exacerbará la escasez en otras industrias y distorsionará sus salarios. Esto es particularmente preocupante para el comercio minorista y el ocio y la hostelería, que emplean a 31 millones de trabajadores con un salario medio por hora inferior al 60% del salario medio en la construcción», aseguran desde Berenberg.

Un reto para la hostelería

Muchos trabajadores que hoy son camareros, dependientes, cocineros… podrían verse atraídos por unos salarios muy superiores en la construcción, que vendrán de la mano del los planes de la Administración Biden. Esto planteará un reto importante para la hostelería y el ocio, que para retener a sus trabajadores necesitarán equiparar, al menos, los salarios que ofrece la construcción (salvo que se incremente la oferta de trabajadores a través de la inmigración). Esta guerra por retener y encontrar trabajadores disparará también los costes de estas empresas y, a la postre, los precios de sus bienes y servicios finales (el consumidor pagará parte de la fiesta).

El trabajo de Jefferies sentencia que «se está observando una disminución estructural en la oferta laboral, junto con una demanda laboral sin precedentes. Creemos que estas dos fuerzas crearán las condiciones del mercado laboral más estrictas en décadas… ¿Qué implica este escenario para el crecimiento de los salarios? Esta es una pregunta difícil de responder en este momento, porque la forma de la curva de Phillips tras la pandemia aún no está clara. Por ahora, el ritmo de crecimiento de los salarios es mucho más alto de lo que implican las curvas históricas de Philips», aseguran estos expertos.

«Si se toma al pie de la letra la dinámica salarial reciente, sugiere que podríamos estar volviendo a ver una curva de Phillips mucho más pronunciada de lo que hemos visto en las últimas tres décadas. Esta conclusión, aunque todavía muy provisional, encaja con los recientes aumentos de las expectativas de inflación, que también sugieren que la mano de obra disfruta de mucho más poder de fijación de precios que en el pasado», sentencian los analistas de Jefferies.

eleconomista

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Aragonés y Colau evitan saludar al Rey ante toda la élite empresarial catalana

El presidente de la Generalitat, Pere Aragonès, la alcaldesa de Barcelona, Ada Colau, y el conseller de Empresa y Trabajo, Roger Torrent, no han participado en el besamanos al Rey Felipe VI en el acto de Foment del Treball de entrega de las Medallas Conmemorativas del 250 aniversario de la patronal catalana y de los XIV Premios Carles Ferrer Salat, que se celebra este lunes por la noche en el Museu Nacional d’Art de Catalunya (MNAC).

El Rey ha llegado al MNAC sobre las 19.30 horas y, acompañado por el presidente de Foment, Josep Sánchez Llibre, ha sido recibido por los ministros Raquel Sánchez y José Luis Escrivá; los presidentes de Comunidad Valenciana y Aragón, Ximo Puig y Javier Lambán; la delegada del Gobierno en Cataluña, Teresa Cunillera; la presidenta de la Diputación de Barcelona y alcaldesa de L’Hospitalet de Llobregat, Núria Marín, y el líder del PSC en el Parlament y jefe de la oposición, Salvador Illa.10

Felipe VI

Mira tambiénFelipe VI destaca el «sacrificio» de los empresarios, base para crear empleos

Después de este momento, Felipe VI ha saludado a otras autoridades y empresarios, entre los que se encontraban los máximos responsables de CaixaBank, José Ignacio Goirigolzarri, y Repsol, Antonio Brufau, además del dirigente de la CEOE, Antonio Garamendi. Uno de los premiados por parte de la patronal dentro del evento es el el presidente de la Fundación la Caixa, Isidre Fainé, que también estará presente en la gala.

Los políticos catalanes no han tomado parte en el recibimiento protocolario al Rey, aunque posteriormente sí han saludado al monarca en el cóctel previo a la cena, momento en el que ya no habían medios gráficos presentes en la escena. Fuentes del Govern explican que «Aragonès ha llegado al hall del MNAC y, antes de entrar, se han saludado con el rey chocando puños», y han hablado «durante un minuto», tras lo que han llegado otras personas, con las que ambos se han mantenido hablando dos minutos más. 

Ada Colau se ha agregado al grupo poco después, aunque esta ha centrado su conversación en el presidente de la Generalitat y con la ministra de Transportes, Raquel Sánchez, mientras que el monarca ha continuado con su charla con el titular de Foment y con otros invitados. Posteriormente, tanto Colau como Aragonès han compartido mesa con el monarca.

El Rey insta a generar «un contexto estable»

Durante su discurso, Felipe VI ha defendido la estabilidad y la seguridad jurídica como base para generar crecimiento y ofrecer certeza a las inversiones, a la vez que ha querido resaltar la necesidad de apostar por el diálogo social con el objetivo de alcanzar acuerdos.  El Rey ha pedido que ambas partes de la negociación se esfuercen por generar «un contexto estable» para dejar atrás las que «duras pruebas» que, a su entender, ha habido en la última década, mencionando la crisis de 2008 y la pandemia del Covid, pero sin aludir al proceso independentista.

En su visita a Barcelona, Felipe VI ha elogiado a Cataluña como «una tierra de emprendedores y de iniciativas económicas y sociales que han favorecido el progreso y el bienestar de sus habitantes», y que ha sabido conservar las cualidades que la han caracterizado siempre, entre las que ha citado «la iniciativa, el espíritu emprendedor, el dinamismo, el compromiso y el bienestar de los ciudadanos«.

Así como ya hizo previamente en otros actos de carácter económico en los últimos meses, el Rey ha ensalzado la figura del empresario por ser «un ejemplo para el conjunto de los ciudadanos» gracias a su contribución para generar riqueza y empleo y como «transmisores de unos valores que también son imprescindibles para una sociedad fuerte y cohesionada». Felipe VI ha concluido recalcando ser «consciente de las dificultades» con las que los empresarios cuentan para desempeñar su actividad y que «a veces, la figura del empresario no goza del reconocimiento» que merecen, pero aún con eso ha destacado su «vocación de emprender y de crear».

Aragonès pide no caer en el «inmovilismo»

Por otro lado, cuando ha llegado su momento de tomar la palabra, Pere Aragonès ha aprovechado para resaltar ante el Rey la importancia de que la negociación entre Gobierno y Generalitat continúe, entendiendo que buscar la estabilidad «no es sinónimo de inmovilismo«. Desde el Ejecutivo catalán se defiende que el debate debe continuar para «hacer posible que lo que se hace en Escocia sea posible en Cataluña«, en un proceso donde «cada parte debe defender legítimamente su posición», resaltando que la suya es «ampliamente conocida» y pasa por la amnistía y un referéndum de autodeterminación.

Además de esto, y a raíz de la controversia surgida alrededor de la inmersión lingüística en los centros educativos, Aragonès también ha querido resaltar que «la lengua es uno de los elementos que nos definen como sociedad», y también ha solicitado «la máxima complicidad» para fortalecer el catalán, pidiendo hacer de la lengua catalana un activo del mismo nivel que otros grandes activos de Cataluña.

Por otra parte, el president ha abogado por una mayor «cogobernanza» en la gestión de los fondos europeos, ha celebrado que el Parlament vaya a validar los presupuestos catalanes y ha subrayado el papel que debe jugar Barcelona y su área metropolitana como punta de lanza de Cataluña. El jefe del ejecutivo catalán ha querido asegurar durante su discurso que «Cataluña tiene todos los ingredientes para ser un país de prosperidad compartida y oportunidades», pues cuenta con «un ecosistema económico mucho más equilibrado que el que afrontó la crisis anterior».

Raquel Sánchez resalta la vía del diálogo

Por su parte, Raquel Sánchez ha destacado que en Cataluña «se respira un ambiente diferente al de hace tres años», y se ha mostrado convencida de que esto se debe al esfuerzo de diferentes actores para buscar un diálogo «cortés» y «constructivo». Con esto, la ministra ha querido destacar que «a España le va mejor cuando a Cataluña le va bien y al revés también», y ha defendido el diálogo para alcanzar metas que sirvan para mejorar la calidad de vida del conjunto de la ciudadanía.

La titular de Transportes ha defendido que «nadie puede negar» que los esfuerzos del Ejecutivo central «en busca de acuerdos están dando frutos en beneficio de todos», a pesar de las discrepancias. A esto, ha añadido que «el diálogo hay que ponerlo en práctica con hechos y honestidad», resaltando que «quizá no alcancemos objetivos de forma inmediata, pero, en sí mismo, ya es un buen resultado» pues «cuando nos sentamos en una mesa, separados por muchas diferencias, pero sentados de cara, abrimos la posibilidad del entendimiento».

Sánchez ha destacado que «Cataluña tiene mucho que aportar a España» y ha puesto como ejemplo el amplio respaldo que los presupuestos del Estado para 2022 han obtenido de los diputados catalanes, entre ellos, los de ERC. «La pluralidad es lo que enriquece nuestra sociedad y el pacto enriquece a la democracia», ha sostenido la política catalana, añadiendo que el diálogo «no es una proclama vacía», sino una vía para encontrar soluciones y resultados, y el pacto «implica renuncias, pero contribuye al progreso colectivo«.

No es la primera vez que ocurre un desaire como este a la Monarquía durante una visita de Felipe VI. Pese a que Aragonès y Colau asisten a los actos que consideran relevantes independientemente de si está o no el monarca, es habitual que no participen en el besamanos al Rey. Incluso se suelen producir eventos que rozan la legalidad por parte de algunos grupos independentistas. Este mismo lunes, la Asamblea Nacional Catalana (ANC) ha proyectado la imagen del Rey Felipe VI boca abajo en las Torres Venecianas de la plaza de España de Barcelona, a escasos metros de donde se celebra el acto de Foment.

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